profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Définir et mettre à jour les indicateurs à suivre dans le cadre du contrôle de gestion ainsi que leurs modalités de calcul ;
- Contribuer à l’élaboration des plans d’action ;
- Piloter la mise en œuvre des pratiques financières et économiques
- Superviser la mise en place des tableaux de bord de gestion et reportings ;
- Communiquer dans les délais arrêtés les tableaux de bord à la hiérarchie ;
- Proposer des actions d’amélioration pour les écarts éventuels (CA, objectifs, rentabilité…).
Profil demandé :
Niveau de formation : Bac +5 en Finance et/ou Contrôle de gestion ou équivalent.
Durée d’expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, des processus d’élaboration des tableaux de bord et du choix des indicateurs ;
- Compétences managériales, sens de responsabilité et du secret professionnel ;
- Esprit d’analyse, de synthèse, d’organisation et de responsabilité.
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