présentation
L’Agence Nationale pour le Développement de l’Aquaculture (ANDA) lance un appel à candidature pour les candidats en interne et externe pour pouvoir le poste suivant : Chef de Service de l’Audit Interne et du Contrôle de Gestion, rattaché directement à la Direction de l’Agence.
PRINCIPALES MISSIONS :
Les principales missions du poste de Chef de Service de l’Audit Interne et du Contrôle de Gestion se déclinent comme suit :
- Définir un plan d'audit financier et opérationnel de l’ANDA ;
- Elaborer le manuel d'audit interne de l’Agence ;
- Rédiger des rapports d'audit pour chaque mission menée et le rapport d'audit annuel ;
- Suivre la mise en place des recommandations préconisées ;
- Elaborer la cartographie des risques opérationnels ;
- Assurer le reporting des résultats au Comité de Direction (analyses mensuelles, réalisation d'études économiques et financières, synthèses d'activité, etc.) ;
- Evaluer et harmoniser les procédures administratives, comptables et financières et superviser la clôture des comptes ;
- Evaluer et harmoniser les procédures métiers de l’Agence ;
- Contrôler la passation, l'engagement et le paiement des achats publics ;
- Conseiller les décideurs (Direction, Chefs de département ...) lors de la prise de décision pour calculer le coût financier, évaluer les risques, proposer des alternatives ... ;
- Piloter le dispositif de contrôle de gestion et suivre les indicateurs de performance de l'activité de l'Agence.
CONDITIONS DE PARTICIPATION :
Pour les candidats internes ainsi que les fonctionnaires et personnel des administrations et établissements publics :
- Être classé, au minimum, au grade donnant accès à l'échelle 11 de la fonction publique : Administrateur 2ème grade ou Ingénieur d'Etat ou équivalent ;
- Être titulaire, au minimum, d'un diplôme donnant accès au grade d’Administrateur 3ème grade ou équivalent ;
- Justifier, au minimum, de deux (2) ans d’expérience professionnelle en tant que titulaire et de trois (3) ans pour les agents contractuels dans l’un des domaines suivants : audit, contrôle de gestion ;
- Peuvent, également, postuler au poste sus-indiqué, les agents titulaires et contractuels, classés dans le grade d’Administrateur 3ème grade ou équivalent, ayant une ancienneté d'au moins quinze (15) ans de service effectif dans l'un des domaines de spécialité sus-indiqués dont\ quatre (4) ans au moins dans le grade précité.
Pour les candidats du secteur privé :
- Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures Bac+5 en audit ou contrôle de gestion (Diplôme reconnu par l'Etat Marocain) ;
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d'enseignement privé ou un établissement étranger, accompagné de la copie du bulletin officiel ;
- Justifier, au minimum, de trois (3) ans d'expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : audit, contrôle de gestion.
COMPETENCES REQUISES :
- Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d'optimisation suite à un audit ;
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
- Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit ;
- Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et de pratiques ;
- Capacité à réaliser des diagnostics stratégiques, institutionnels et organisationnels ;
- Capacité d'organisation, d'observation, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité managériale ;
- Rigueur et sens de la responsabilité ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
Pour les candidats de l’ANDA :
- Une demande de candidature ;
- Un curriculum vitae actualisé avec photo récente, mentionnant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel et les postes qu’il a occupés ;
- Un projet de plan d’action illustrant la vision et la stratégie de développement du service objet de la candidature ;
Pour les candidats externes :
- Une demande de candidature ;
- Un curriculum vitae actualisé avec photo récente, mentionnant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel et les postes qu'il a occupés ;
- Un projet de plan d'action illustrant la vision et la stratégie de développement du service objet de la candidature ;
- Copie certifiée conforme à l'original de la Carte Nationale d'Identité ;
- Copie (s) certifiée (s) conforme (s) à l'original du ou des diplôme (s). Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d'enseignement privé ou un établissement étranger, accompagné de la copie du bulletin officiel ;
- Deux (2) enveloppes portant adresse exacte du candidat ;
- Copie (s) certifiée (s) conforme (s) à l'original de ou des attestation (s) justifiant l'expérience professionnelle requise ;
- Pour les candidats fonctionnaires et personnel des administrations et établissements publics : l'autorisation écrite de l'administration d'origine.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être déposés à la Direction de l’ANDA (contre accusé de réception) ou envoyés par poste (cachet de la poste faisant foi), au siège de l’Agence : Avenue Annakhil, Immeuble les Patios, 4ème étage, Hay Ryad, Rabat.
Date limite : au plus tard le 23 Novembre 2022.
NB :
- Les candidats retenus après examen de dossier seront convoqués pour présenter leur vision et plan du développement du service devant la commission de sélection.
- Tout dossier de candidature incomplet et/ou parvenu hors délais ou non conforme aux conditions stipulées ci-dessus ne sera pas traité.