Chargé de Projets en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA)

L’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) recrute au titre de l’année 2026: Un (1) Chargé de projets en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) (Agent Contractuel)

MISSION :

• Dans le cadre de la politique d'optimisation de l'Agence, il assure l'harmonisation et l'optimisation des structures organisationnelles interne de l'Agence par la mise en place des dispositifs d’AMOA ; et ce, en veillant à la réalisation des objectifs stratégiques et le développement des capacités de son entité.

FINALITES DU POSTE :

Assurer la gestion proactive des projets AMOA en planifiant, supervisant et coordonnant leur exécution :

• Assurer l'identification des besoins métiers de l'Agence et l'élaboration de ses cahiers de spécifications techniques et fonctionnelles ;
• Contribuer à la planification des projets en établissant des plans détaillés avec les étapes, les livrables et les délais ;
• Assurer l'accompagnement des différentes entités de l'Agence dans la reconfiguration et la mise à jour du référentiel des processus opérationnels ;
• Assurer un soutien technique expert aux équipes de projet pour une implémentation efficace des projets ;
• Assurer la gestion des risques en identifiant en amont les difficultés potentielles ;
• Assurer l'élaboration des plans d'actions préventifs et correctifs ;
• Garantir la conformité aux normes et le suivi des méthodes établies dans le pilotage stratégique des projets ;
• Contribuer à la conception et la mise en place des mécanismes de supervision et des indicateurs afin d'encadrer et de suivre le travail ;
• Assurer la réalisation des études d'impact pour évaluer les implications des changements ;
• Assurer l'identification des opportunités d'amélioration de l'organisation interne et du fonctionnement de l'Agence.

Assurer une coordination transparente et régulière entre équipes internes et externes pour atteindre les objectifs du projet :

• Assurer la gestion d'interface entre les différentes entités et le département technologie & transformation digitale pour la traduction des besoins SI et la proposition des arbitrages en fonction des priorités de l'Agence ;
• Assurer l'élaboration des plans de communication pour diffuser les objectifs du projet à toutes les parties prenantes ;
• Assurer la présentation des progrès réalisés, des résultats intermédiaires et des obstacles rencontrés à sa hiérarchie ;
• Assurer la production de rapports détaillés sur l'avancement du projet, ainsi que la documentation des processus et des décisions prises ;
• Assurer la mise en place des mécanismes de feedback pour recueillir les retours d'expérience des équipes et des parties prenantes ;
• Assurer l'organisation des réunions et des points de contrôle pour assurer une compréhension commune des objectifs.

PROFIL REQUIS:

• Être de nationalité marocaine ;
• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, Bac+5 ou plus dans les domaines des management et organisation des entreprises, gestion de projets, organisation et conduite du changement, génie industriel, management de la qualité, informatique ou systèmes d'information, délivré par un établissement public ou privé reconnu par l'Etat (Master, Master spécialisé, diplôme d'ingénieur d'Etat ou équivalent) ;
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans les domaines de l'organisation des entreprises, de l'optimisation des processus, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage, du pilotage de projets organisationnels ou des systèmes d'information, incluant la formalisation des besoins, l'analyse des processus et l'accompagnement de la mise en œuvre des solutions.

COMPETENCES REQUISES:

Savoirs & Connaissances :

• Gestion de projet
• Pilotage & Planification Stratégiques
• Analyse des besoins
• Cycle de vie de projets
• Gestion des risques
• Outils de gestion de projet
• Langue Arabe
• Langue Française
• Langue Anglaise

Pratiques professionnelles :

• Outils de gestion de projets
• Outils de suivi et de contrôle
• Pilotage d'activités
• Méthodologies de planification stratégique
• Contrôle qualité
• Conduite réunion
• Outils PMO
• Cartographie des processus

Compétences Managériales :

• Orientation Client
• Planification stratégique
• Créativité & Innovation
• Excellence opérationnelle
• Communication Orale & Ecrite

Compétences Comportementales :

• Leadership Transformationnel
• Négociation
• Prise de parole en public
• Aisance relationnelle
• Ecoute
• Sens de l'organisation

INDICATEURS DE PERFORMANCE:

• Taux de Livraison dans les Délais
• Qualité des Livrables
• Taux de Conformité aux Exigences
• NPS - Net Promoter Score