Chargé d’Information, Conseil et Orientation Client

00h00 HEURE LIMITE 17-07-2024 DATE LIMITE 02-07-2024 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Errachidia
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé d’Information, Conseil et Orientation Client .

L’épreuve orale sera organisée au courant de la semaine du 05/08/2024.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Renseigner et conseiller les clients/partenaires et les orienter et traiter leurs requêtes et de bout en bout ;
  • Promouvoir, l'image externe de la CMR par la qualité d'accueil, la mise à la disposition des clients, de brochures, dépliants et autres supports d'informations pouvant assurer une information ciblée ;
  • Assurer la promotion des offres de services : informer, conseiller, assister et orienter dans I‘utilisation des outils/services proposés ;
  • Gérer les appels, les e-mails et les courriers sortants et réaliser des tâches de numérisations

PROFIL DEMANDÉ :

  • Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.

Formation :

  • Titulaires d'un diplôme BAC +2 délivré par un établissement public marocain ou par un établissement privé ou étranger avec l'appui d'un document justifiant l'équivalence, avec une spécialité en Commerce, Marketing, Communication et Relation Clientèle ou équivalent.

Expérience :

  • Une expérience confirmée d'au moins deux années dans le commercial, dans les secteurs suivants : assurances, banques, tourisme ou centre d'appel.

Compétences requises :

  • Maîtrise des langues Arabe et Française (écrit et oral) ;
  • Maîtrise totale des techniques d'accueil et service client ;
  • Capacité de communication et sens de l'écoute ;
  • Faire preuve d'empathie ;
  • Capacité de gestion des objections ;
  • Capacité de gestion des situations d'urgences.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler », y joindre les documents ci-dessus et les envoyer (obligatoirement) via l'adresse e-mail : [email protected]

Date limite : Le Mercredi 17 Juillet 2024 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :