Chef de Service Gestion de la Dette et des Risques

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre expérimenté pour le poste suivant : Chef de Service Gestion de la Dette et des Risques.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Gestion Financière et Corporate [Pôle Finances, Achats et Juridique]. Le titulaire du poste sera en charge des principales missions suivantes :

• Assurer la gestion dynamique du portefeuille de dette de l’Office ;
• Assurer la gestion des risques financiers du portefeuille de dette : risque de liquidité, de change et de taux ;
• Conduire les opérations de restructuration de la dette et le recours au marché des capitaux ;
• Gérer la relation avec les bailleurs de fonds nationaux et étrangers, en collaboration avec les responsables projet ;
• Participer à l’élaboration des projections financières à moyen - long terme ;
• Produire les tableaux de bord de suivi de la dette et des projets financés ;
• Procéder à la tenue de la comptabilité analytique et générale du service de la dette ;
• Participer à la mise en place d’un nouveau système d’information pour la gestion des financements et de la dette.

CONDITIONS EXIGÉES :

• Titulaire d’un diplôme d’Ecole de Commerce, Master ou Ingénieur d’Etat en Finances ;
• Expérience confirmée de 5 ans au minimum dans le domaine de gestion de dette et des risques financiers ;
• Maîtrise des outils informatiques : Logiciels métiers et logiciels bureautiques (Word, Power Point, Excel, Access, etc.) ;
• Langues maîtrisées : Arabe/ Français/ Anglais.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Maitrise des techniques de gestion des risques financiers ;
• Maîtrise des outils de modélisation, de bases de données et des tableurs ;
• Bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire ;
• Bonne connaissance du marché financier local ;
• Connaissance du fonctionnement des marchés financiers à l’international ;
• Connaissance de logiciels de gestion de la dette ;
• Connaissance du fonctionnement des banques de développement ;
• Esprit d'équipe et communication ;
• Sens développé de la planification ;
• Sens développé de la gestion du temps et de l’organisation ;
• Motivation et objectivité ;
• Analyse et synthèse ;
• Honnêteté et fiabilité ;
• Autonomie, rigueur et dynamisme.