Cadre Analyste Risques

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Analyste Risques classés à la Catégorie des « Cadres Supérieurs ».

• Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de la Division Management des Risques.

FINALITE :

• Participer à l'émergence d'une culture partagée risque et assister les filières à maitriser davantage les risques auxquels elles sont exposées.

MISSIONS :

• Participer au Déploiement de la politique de management des risques ;
• Mettre en place des processus d'identification, d'évaluation, des mesures de prévention, de protection, de surveillance et d'atténuation des risques ;
• Assurer la veille réglementaire et procédurale en matière de management des risques.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer au déploiement de la politique de management des risques :

• Lister, identifier, hiérarchiser et évaluer de manière plus structurée les risques inhérents aux processus de l’agence ;
• Dresser un état des lieux se rapportant aux vulnérabilités constatées ;
• Construire à partir d'une approche globale et structurée la cartographie des risques stratégique et opérationnelle ;
• Collaborer et assister les filières maitriser davantage les risques qui pèsent sur leurs activités.

Mettre en place des processus d'identification, d'évaluation, des mesures de prévention, de protection, de surveillance et d'atténuation des risques :

• Exploiter un dispositif de gestion intégré (SI) de vigilance et de pilotage des évènements porteurs de risques.

Assurer la veille réglementaire et procédurale en matière de management des risques :

• Participer à la mise en place et à la mise à jour des outils, référentiels et guides pratiques de management des risques ;
• Suivre les évolutions dans le domaine de la gestion des risques pour maintenir les pratiques et les recommandations ;
• Assurer le reporting réguliers pour la direction et les parties prenantes, sur le processus de Management des risques ;
• Maintenir les normes organisationnelles et professionnelles d'éthique.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Les structures de la Direction Compliance et Management des Risques ;
• Toutes les Directions Centrales et Direction des Ports et Régions : Collaboration, assistance et suivi.

Relations externes :

• Tutelle institutionnelle de contrôle ;
• Organes de détection et de suivi des risques.

PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine ;
• Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
• Formation de Référence : Lauréat d'une école de commerce (Bac+5 et plus) ;
• Spécialité : Sciences de gestion, Audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent ;
• Expérience : Deux (02) ans minimums en Gouvernance, Management des Risques, Compliance, Audit ou Finances.

COMPETENCES :

Savoir :

• Connaissance du processus de management des risques.
• Familiarité avec les systèmes d’information de gestion des risques.
• Connaissance des normes internationales pour la pratique de la profession d’Audit interne (IIA) et du contrôle interne.

Savoir-faire :

• Techniques de communication écrites et orales ;
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Savoir-être :

• Éthique et Intégrité ;
• Excellentes capacités d'organisation ;
• Rigueur ;
• Sens du travail en équipe ;
• Flexibilité et Adaptabilité ;
• Capacité à gérer la relation avec les parties prenantes.