Cadre RH

La SNTL lance un appel à candidature pour le poste de Cadre RH, REF : SNTL/CRH/2023.

MISSIONS :

• Assurer la gestion des Ressources Humaines.
• Pilotage des projets RH dans le cadre de la stratégie définie de la société.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à la conception des outils de Gestion des Ressources Humaines.
• Assurer la reprise et l’exploitation des données de Gestion des Ressources Humaines sur le Système HR ACCESS.
• Assurer la tenue et la mise à jour régulière de l’effectif, veiller à l’organisation du travail et participer à l’animation des réunions et des comités.
• Veiller à l’application de la réglementation et obligations légales au sein de la société.
• Coordonner les activités liées à la gestion des RH.
• Etablissement des tableaux de bord RH mensuels at annuels permettant le suivi de l’activité du personnel.
• Tenir et suivre les dossiers administratifs du personnel.
• Rédiger les rapports de gestion des ressources humaines.
• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs de chaque salarié.
• Participer à la réalisation des objectifs de la SNTL en matière des Ressources Humaines.
• Préserver les intérêts de la SNTL et veiller sur ses actifs.
• Préserver la confidentialité de différentes informations recensées dans le cadre de ses missions menées.
• Participer à la conduite du changement.

PROFILS REQUIS :

• Être de nationalité marocaine ;
• Âge : maximum 35 ans au 01/01/2023 ;
• Être titulaire d’un diplôme Master BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 1 an.

COMPÉTENCES METIERS :

• Maîtrise de la réglementation liée aux Ressources Humaines
• Maîtrise du Code de Travail
• Gestion de la relation avec les Partenaires Sociaux
• Bonne capacité rédactionnelle en Arabe et en Français

COMPETENCES PARTICULIERES :

• Bilingue (Français/Arabe)
• Maîtrise suite Office

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Autonomie
• Ecoute active
• Adaptabilité
• Intégrité et moralité
• Engagement et disponibilité
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Discrétion
• Organisation