Responsable Audit Interne

00h00 HEURE LIMITE 06-11-2023 DATE LIMITE 25-10-2023 DATE DE PUBLICATION

FINEA

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Responsable Audit Interne ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager Audit du Domaine « Banque & Finance » de la Direction Audit Branches et Filiales de l’Inspection Générale et Audit de la CDG et fonctionnellement au Directeur Général et au Comité d’Audit et des Risques de FINEEA, vos principales missions à réaliser sont :

Programmation des missions d’audit

  • Elaborer le plan d’audit, conformément à la méthodologie arrêtée par l’IGA ;
  • S’assurer de la validation du plan d’audit par la Direction Générale de FINEA et le comité d’audit de FINEA ;
  • Sur la base du plan d'audit validé par la Direction Générale de la CDG, procéder à la planification des missions, l’affectation des ressources et la validation des périmètres d’intervention.

Mise en œuvre du plan d'audit

  • Réaliser les missions d’audit conformément aux procédures et modalités arrêtées par l’IGA ;
  • Organiser et superviser la conduite des missions d'audit planifiées et/ou demandées ponctuellement par les différentes entités de Finéa, la Direction Générale et le Comité d’audit et des risques ;
  • Assurer la remontée des dysfonctionnements majeurs constatés lors de l'exécution des missions à la Direction Générale de FINEA et au Manager Audit du domaine « Banque et Finances » ;
  • Garantir la fiabilité des constats relevés et la pertinence des recommandations y afférentes ;
  • Assurer l’élaboration des rapports des missions d'audit et veiller à la revue qualité avant de les soumettre à la Direction Générale de FINEA et au Manager Audit du domaine « Banque et Finances » ;
  • Veiller en permanence à la bonne tenue des dossiers de travail au niveau du système d'information MEGA conformément aux procédures internes ;
  • Garantir la communication régulière avec les audités et la Direction Générale FINEA tout au long des missions d’audit.

Suivi des recommandations

  • Assurer le suivi des recommandations des différents corps de contrôle concernant FINEA.

Activités de reporting et de reddition périodique à l’attention des instances de Gouvernance

  • Élaborer un rapport sur les activités de contrôle interne à adresser au régulateur ;
  • Consolider et valider les différents reportings portant sur l'activité d'audit au sein de FINEA à remonter à la Direction Générale de FINEA et au Manager Audit du domaine « Banque et Finances » conformément aux modalités arrêtées par l’IGA.

Amélioration continue des dispositifs

  • Contribuer à l’amélioration des outils et processus d'audit en concertation avec la Direction Générale de FINEA et au Manager Audit du domaine « Banque et Finances » ;
  • Contribuer à la définition et à l'amélioration des indicateurs de performance ayant trait à l'activité audit au sein de FINEA ;
  • Assurer une veille relative aux normes professionnelles et bonnes pratiques.

Management et pilotage de l’entité

  • Fournir l'encadrement nécessaire à l’équipe d’audit de FINEA ;
  • S’assurer de la bonne application des référentiels d’audit et du code de déontologie par les équipes ;
  • Assurer la montée en compétence des auditeurs de FINEA et veiller à maintenir la motivation nécessaire ;
  • Evaluer périodiquement les auditeurs de FINEA sur la base des indicateurs de performance validés ;
  • Identifier les besoins en formation des auditeurs et les remonter à la Direction Générale de FINEA et au Manager Audit du domaine « Banque et Finances ».

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation Bac + 5 en Audit / Finance ;
  • Expérience minimum 5 ans idéalement dans le secteur bancaire.

COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :

  • Démarche d’audit ;
  • Techniques d’analyse ;
  • Risque métier ;
  • Techniques de contrôle.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES EXIGEES :

  • Esprit d’initiative et innovation ;
  • Influence, négociation et gestion d’interfaces ;
  • Orientation Qualité ;
  • Résolution de problème et autonomie ;
  • Synergie et qualité de coopération ;
  • Management des équipes.

Dossier de candidature

Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : [email protected]

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Le 06 novembre 2023.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :