profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Mission principale :
- Participer à l'évaluation, au renforcement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne de l'entreprise afin de contribuer à la maîtrise des risques, à la sécurisation des processus et au respect des procédures internes.
Principales responsabilités :
- Participer à l'évaluation de l'efficacité du système de contrôle interne.
- Réaliser des missions de contrôle sur les différents processus de l'entreprise.
- Identifier les risques opérationnels et proposer des recommandations d'amélioration.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
- Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.
- Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord de suivi.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
- Rédiger les rapports de mission et assurer le suivi des recommandations.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Gestion, ou diplôme équivalent.
- Expérience : Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en contrôle interne, audit interne, audit externe ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement structuré.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des principes du contrôle interne et de la gestion des risques.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit critique et force de proposition.
- Discrétion, autonomie et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
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