Cadre chargé(e) de l’annexe du CRI SM à Tiznit

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss-Massa recrute au titre de l'année 2024 : Cadre chargé(e) de l’annexe du CRI SM à Tiznit (Contractuel).

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Vos responsabilités en matière d’accompagnement des investisseurs sont :

Assurer l'accompagnement des porteurs de projets dans la phase pré-création notamment à travers :

• L'assistance pour le montage des Business plans ;
• L'assistance dans les démarches de demandes de financement ;
• L'assistance dans les démarches de demandes des autorisations d’exploitation ;
• L'assistance dans les démarches de création d’entreprises ;
• L'assistance pour le dépôt des dossiers d'investissement via la plateforme CRI-INVEST.

Assurer l'accompagnement des porteurs de projets dans la phase post-création notamment par :

• La prise en charge des requêtes des TPME en matière de conseil et orientation après la création ;
• L'intermédiation entre les TPME et les institutions concernées par l'acte d'investir au niveau de la province de manière à participer dans la levée des entraves au développement de leurs activités.

Recueillir et communiquer aux entités concernées et à la hiérarchie, de manière régulière, les données relatives à la création des entreprises au niveau de la province ;

Produire et communiquer aux entités concernées et à la hiérarchie, de manière régulière, les reporting des activités << aide à la pérennisation des TPME >> et << Pré-création >> ;

Représenter le CRI dans les événements organisés dans le cadre de l'accompagnement des entreprises au niveau de la province.

Vos responsabilités en matière d'impulsion et offre territoriale :

Participer en collaboration avec les parties prenantes à :

• La déclinaison de la stratégie de marketing territorial au niveau de la province ;
• La préparation et l'organisation des événements, des journées d'informations et des ateliers visant la promotion et la valorisation de la province ;
• L'élaboration des campagnes périodiques de promotion au niveau de la province.

Proposer aux entités concernées et à la hiérarchie, toute mesure :

• Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
• Concernant l'emploi des ressources des Fonds créés pour l'incitation et la promotion des investissements.

Participer en collaboration avec les parties prenantes à :

• L'identification et le suivi des indicateurs de santé économique et financière des entreprises au niveau des différents secteurs d'activités au niveau de la province ;
• Au développement et suivi du tableau de bord reflétant le climat des affaires dans la province ; Elaborer des études pour l'analyse des caractéristiques de la province et recueillir les données en provenance des différentes sources d'informations (bases de données, monographies, ...) ;
• La déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales sur le plan provincial.

Communiquer, de manière régulière, le reporting d'activités au niveau de la province.

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

• Diplôme Bac+5, type Université, Ecole d'ingénieur, de commerce, management et gestion des entreprises ;
• Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Techniques d'accueil et d’orientation ;
• Contexte politique, économique et social (régional et national) ;
• Référentiel juridique lié à l'acte d’investir ;
• Démarches de l'investisseur et de l'entrepreneur ;
• Outils et techniques de communication ;
• Techniques de marketing (marketing Mix, marketing territorial,) ;
• Très bon niveau linguistique (Arabe, français et anglais).

 Savoir-faire :

• Etude et analyse de la faisabilité des projets d’investissement ;
• Sensibilité humaine particulière au métier d’accompagnateur ;
• Compétence en matière d'élaboration de business plans ;
• Animation des réunions ;
• Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
• Application des techniques de veille relatives au domaine ;
• Bonne maitrise de l'outil informatique.

 Savoir-être :

• Créativité et innovation ;
• Force de proposition ;
• Leadership ;
• Orientation client ;
• Réactivité et autonomie ;
• Sens de l'anticipation.