présentation
Le Directeur Général Délégué de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med décide de lancer un appel à candidature afin de pourvoir le poste suivant : Responsable Programmation & Développement.
- Intitulé de poste du supérieur hiérarchique : Directeur Stratégie & Développement.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Elaborer et Mettre en œuvre la démarche de programmation stratégique et le programme de développement des projets ;
- Conduire les études de projections financières (Business Plan) et assurer leurs mises à jour ;
- Suivre la réalisation des projections des BP, en formalisant et documentant les écarts entre le réalisé et le projeté ;
- Coordonner les études architecturales et techniques, avec les études de faisabilité financières et commerciales ;
- Suivre, évaluer et réguler la programmation au fur et à mesure de l'avancement de la réalisation des travaux ;
- Définir les diverses composantes des produits immobiliers et touristiques (positionnement, pricing...) à partir des résultats des différentes études stratégiques du projet ;
- Elaborer les plans d'actions annuels et pluriannuels de la société et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions ;
- Veille stratégique et identification des opportunités de partenariats et de développement de l'activité de la société ;
- Cordonner la réalisation et le suivi des formalités liées à la conclusion des accords et de conventions de partenariats conclus en remontant notamment les contraintes et risques potentiels ;
- Anticiper et gérer les risques qui menacent le développement des programmes de la société.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +5 (Ecole d’ingénieur, de commerce, de gestion ou équivalent) ou Master en Management de Projets
- Minimum 8 ans d’expérience dont au moins 3 ans confirmés dans un poste de responsabilité similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Esprit d'écoute et de communication ;
- Compréhension des enjeux liés à la programmation et développement des projets ;
- Maîtrise des techniques de management des projets ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Maîtrise des langues (Arabe, Français ...).
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Demande manuscrite de candidature adressée au Président Directeur Général ou au Directeur Général Délégué de la Société Marchica Med, portant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, l’intitulé du poste à pourvoir et la signature du candidat ;
- Un curriculum Vitae (CV) détaillé ;
- Une copie légalisée de la CIN ;
- Une copie légalisée du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée du diplôme requis ;
- Les documents justifiant l’expérience demandée.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent parvenir au Service Ressources Humaines de la Société sous pli fermé, par voie postale. Ce service se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
Date limite : Avant le 16 Septembre 2024 (Date incluse).
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération ;
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir ;
- La date exacte d’entretien d’embauche sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés ;
- Une commission désignée par la Direction Générale de la Société Marchica Med se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens ;
- La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med et publiés sur le site d’emploi public : www.emploi-public.ma.