profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Contribuer à l’élaboration du plan d’action commercial avec la direction ;
- Définir le PAC avec chaque agent et veiller à la rentabilité de son périmètre d'activités ;
- Stimuler et participer activement au développement commercial de son entité ;
- Accompagner les agents dans le lancement d’opération de marketing opérationnel ;
- Dresser le bilan des actions commerciales ;
- Réaliser un reporting régulier auprès de ses responsables ;
- Assurer une veille concurrentielle permanente ;
- Participer avec son manager à la définition d’un programme d’animation et de formation ;
- Identifier les besoins des collaborateurs d’agences et participer à la conception et à la rédaction de modules de formation et de documents d’aide à la vente adaptés à chaque produit.
Profil demandé :
Niveau de formation : Bac +5 École de commerce ou de gestion.
Durée d’expérience : Minimum 3 ans en banque ou assurance.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d’animation commercial ;
- Maîtrise des techniques de vente et démarches commerciales.
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