Chargé de la Gestion Administrative et Financière

16h30 HEURE LIMITE 21-06-2024 DATE LIMITE 31-05-2024 DATE DE PUBLICATION

Société de Développement Industriel de la Région Béni Mellal Khenifra

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Beni Mellal
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre de renforcement de sa structure, la société de Développement Régional – Société de Développement Industriel de la Région Béni-Mellal Khénifra (SDI-RBK) recrute le profil suivant : Chargé de la Gestion Administrative et Financière.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Gestion Financière et comptable ;
  • Gestion administration et des ressources Humaines ;
  • Gestion des Partenariats et des Subventions ;
  • Conformité et Audit Interne ;
  • Elaboration des rapports périodiques avec des indicateurs de performance.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative

PROFIL RECHERCHE :

  • Candidats Marocains âgés de moins de 40 ans ;
  • Disposant d'un diplôme BAC +3 ou BAC +4 en finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe ;
  • Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience professionnelle de préférence dans le secteur du développement régional ou dans une organisation à but non lucratif.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

  • Sens de responsabilité et esprit d’équipe ;
  • Capacités managériales ;
  • Solides compétences en gestion financière, budgétisation, comptabilité et analyse financière ;
  • Excellentes capacités de communication et de gestion d’équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais ;
  • Analyse et esprit de synthèse.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite précisant les motivations des candidats au poste cible ;
  • Un Curriculum Vitae détaillant les formation et l'expérience professionnelle des candidats (photo du candidat inclus) ;
  • Copie certifiée conforme à l'original de la CIN ;
  • Copie certifiée conforme à l'original des diplômes ;
  • Copie certifiée conforme des pièces justificatives de l'expérience professionnelle.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite : Au plus tard le vendredi 21 juin 2024 à 16h30mn

NB :

  • Aucune suite ne sera donnée aux dossiers de candidature parvenus hors délai prescrit, et aux dossiers incomplets, ainsi qu’à ceux ne remplissant pas les conditions exigées.
  • Après étude des dossiers de candidature reçus, les candidats présélectionnés, répondant aux conditions exigées, seront invités à passer un entretien oral avec une commission d’évaluation.
  • La liste des candidats retenus, à l’issue de cette phase de présélection, seront publiées sur le site suivant : www.emploi-public.ma. Cette liste sera considérée comme convocation pour participer aux entretiens oraux.
  • La date et le lieu de déroulement des entretiens seront communiqués par e-mail aux candidats retenus ultérieurement.

Contact recruteur

  • Nom : Khalid Morjane
  • Tél : 0661120747