Analyste Statisticien
Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : Débutant (moins d'un an)
présentation
La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, pour renforcer son effectif, un concours pour le recrutement d’un Cadre Principal (Analyste Statisticien).
- Positionnement hiérarchique : Chef de service Prévisions et Contrôle
MISSIONS :
- Analyse et suivi des engagements de la Fondation au titre des prestations du Pôle Logement et Prestations Diverses ;
- Contrôle et vérification d'éligibilité des crédits subventionnés aux conditions préétablies par la Fondation ;
- Suivi de la consommation du budget du Pôle ;
- Suivi et mise à jour des indicateurs et tableaux de bord du Service ;
- Conception et mise en place des modèles statistiques pour la prédiction des engagements à titre des prestations ;
- Participation à la réalisation des études financières et de la mise en place des Stress- Tests ;
- Participation à l'élaboration du budget annuel du Pôle.
PROFIL RECHERCHE :
Le concours est ouvert aux candidats :
- De nationalité marocaine ;
- Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
- Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.
Formation :
- Lauréat d’une grande école d’ingénieur avec une spécialisation en statistique appliquée et/ou analyse de données ;
Expérience :
- Avec ou sans expérience, toutefois des connaissances dans le secteur Bancaire ou Financier sont souhaitables.
Compétences techniques :
- Connaissance des produits et services bancaires ;
- Maitrise des techniques d’analyse, de gestion et de visualisation des données ;
- Maitrise des outils de Business Intelligence (BI) pour l’analyse des données.
Qualités professionnelles :
- Bonnes aptitudes tant à l'écrit qu'à l’oral ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et organisation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :
- Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
- Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
- Une copie du diplôme de baccalauréat ;
- Une copie du diplôme exigé pour le poste en question ;
- Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
- Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).
NB :
- Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal Al Fassi, Rabat.
Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (CP.AS.11/24) pour lequel il a postulé.
Date limite : Le 18 Décembre 2024 à 16 Heures. (Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).
NB :
- Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
- Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
- La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu du concours.
- Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.
- Les résultats définitifs ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites internet www.fm6-education.ma. Et www.emploi-public.ma.
- Tout candidat déclaré retenu recevra une convocation par lettre l’invitant à prendre attache avec le service concerné de la Fondation dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans ladite convocation.
- Le candidat retenu qui ne se présente pas à la Fondation dans le délai précisé par la convocation ou qui n'accepte pas son affectation, sera remplacé après en avoir été informé par écrit, par un autre candidat parmi les candidats classés par ordre de mérite dans la liste d'attente.
- En plus des documents cités plus haut, tout candidat retenu sera tenu de compléter son dossier administratif de recrutement conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, faute de quoi, il sera remplacé dans les mêmes conditions indiquées à l'alinéa ci-dessus.