Chargé (e) de projets - Financement

Afin de renforcer notre équipe centrale, et assurer une meilleure offre pédagogique de la FMPS, nous recrutons un (1) Chargé de Projets rattaché(e) à la Direction Partenariats et Financements. Poste à pouvoir en CDI à Rabat.

• Statut, grade : Cadre supérieur 
• Positionnement de l’argent : le Chargé(e) de Projets est placé sous l’autorité de la Direction Partenariats et Financements
• Mobilité : la FMPS gère un réseau étendu sur plusieurs provinces du royaume. Le Chargé de Projets peut être tenu à se déplacer pour l’exercice de ses fonctions, sur tout le territoire national comme à l’étranger  

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction Partenariats et Financement, vous avez principalement pour mission de :

• Assurer l’étude des projets attribués à la DPF ;
• Identifier, proposer en collaboration avec le chargé de partenariat et les entités concernés de la FMPS, de nouveaux projets à intégrer dans la banque de projet de la fondation ;
• Participer aux réunions de la présentation de la banque de projet de la FMPS ;
• Assurer, en collaboration avec le chargé de partenariat, le montage des projets de financement avec les partenaires ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets de son périmètre ;
• Assurer le suivi des financements des projets / programmes ;
• Préparer et présenter les dossiers et les rapports d’avancement et de suivi des projets ;
• Participer à l’élaboration des rapports d’activité.  

Le Chargé de projets pourra être amené à exécuter des missions autres que celles susmentionnées.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d’une grande école de commerce et gestion ou l’école d’ingénieurs.
• Se justifie d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données statistiques.
• Excellentes capacités rédactionnelles en arabe et en français. (Anglais souhaitable).
• Maitrise de la gestion de projet.
• Excellentes capacités en communication
• Maitrise des principes financiers et de l’outil informatique

COMPETENCES REQUISES :

Les « savoirs » :

• Mise en place de tableaux de bord ;
• Maitrise des principes financiers et de l’outil informatique ;

Les « savoir-faire » :

• Connaissance du domaine d’activité stratégique de la fondation ;
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles en Arabe, en Français et en Anglais ;
• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données statistiques ;
• Maitrise de la gestion de projet ;

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Bonne compréhension de reformulation des besoins ;
• Rigueur, curiosité, sens de l’écoute ;
• Organisation ;
• Prise de décision autonome ;
• Capacité à travailler en équipe projet ;
• Bonnes compétences relationnelles.