Journalistes Community Managers
Maghreb Arabe Presse
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 2
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Débutant (moins d'un an)
présentation
Conformément à sa stratégie de développement de fils d’information spécialisés, l’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Établissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise le 03/04/2022, un concours pour le recrutement de deux (02) journalistes Community Managers.
MISSIONS :
- Animer et fédérer des communautés sur le web pour assurer la présence de la MAP dans les différents réseaux sociaux.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
- Identifier les communautés sue le web pouvant faire connaître la marque MAP (blogs, forums, listes de discussion, groupes…) ;
- Développer l’image de marque de l’Agence au niveau de sa visibilité au sein de communautés virtuelles (Twitter, Facebook, etc…) ;
- Maintenir et entretenir la bonne notoriété de l’Agence en assurant une diffusion pertinente et dans les temps de l’information ;
- Surveiller l’e-réputation de la MAP, par l’intermédiaire de techniques de veille d’image ou veille d’opinion ;
- Effectuer une veille sur les nouveaux outils permettant de contribuer à l’amélioration de la présence de la MAP sur les réseaux sociaux ;
- Modérer les comptes des réseaux sociaux ;
- Fidéliser et valoriser sa communauté.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne culture générale ;
- Aisance rédactionnelle en langue française et arabe ;
- Maitriser les réseaux sociaux et leurs outils de gestion ;
- Parfaite élocution en français comme en arabe ;
- Maitrise d’une des langues étrangères suivantes : Anglais, Espagnol, Allemand, Russe ou Mandarin à l’écrit et à l’oral ;
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
- Être de nationalité Marocaine ;
- Avoir moins de 40 ans à la date de l’organisation du concours ;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques ;
- Être titulaire d’un Master ou équivalent ou d’un diplôme d’ingénieur ;
- Être d’un niveau Advanced en Anglais ou équivalent dans les autres langues étrangères précitées.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
=> Demande de candidature.
=> Curriculum Vitae détaillant les éléments suivants :
- Photo d’identité récente
- État civil du candidat
- Diplômes et certificats obtenus
- Parcours professionnel le cas échéant
- Domaines de compétence du candidat
=> Copie des diplômes depuis le baccalauréat. En cas de non disponibilité immédiate du diplôme le plus élevé (Master ou équivalent), l’attestation de réussite et le relevé des notes seront acceptés pour passer le concours
=> Certificat délivré par un établissement de formation certifiant le niveau Advanced en Anglais ou équivalent dans l’une des langues étrangères requises
=> En cas d’un candidat disposant d’une expérience professionnelle :
- Attestation de travail
- Relevé de carrière, délivré par la CNSS pour les salariés
- Attestation de référence pour les entrepreneurs, freelances et auto entrepreneurs.
NB :
- Chacune des pièces du dossier doit être renommée selon la codification suivante : « N°CIN » _ « nature du document ». (Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ).
modalités de dépôt de candidature
Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien : http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées.
Date limite : Le 16/03/2022.
NB :
- L’appel à candidature, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours sont publiées sur le site de la MAP : http://www.map.ma et sur le site de l’emploi public www.emploi-public.ma.
- Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.
- Les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les originaux de leurs diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossier.
- L’affectation des candidats s’effectuera sur la base des conclusions de la commission de recrutement.
- La candidature à ce concours est une acceptation explicite et sans réserve du candidat de la règle de mobilité au recrutement ainsi que durant la carrière au sein de l’Agence. La MAP se réserve le droit d’affecter les candidats retenus dans l’ensemble de ses représentations sur tout le territoire national. Tout refus d’affectation est considéré comme abandon de poste.
- Les candidats passeront au mois la 1ère année au siège de la MAP pour se familiariser avec leur mission et activités avant de recevoir leur affectation finale.