Responsable du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC

L’École Centrale Casablanca recrute Un Responsable du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC.

DESCRIPTION DU POSTE :

• En qualité de Responsable du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC (Mastercard Foundation Scholars Program Manager), vous contribuerez à la planification stratégique, au pilotage opérationnel et au suivi global du programme, dans le respect des valeurs, des objectifs, des échéances, du budget alloué et des standards de qualité définis. À ce titre, vous assurerez la coordination et l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières mobilisées. Vous veillerez également à la fluidité des interactions entre l’ensemble des parties prenantes internes et externes, et garantirez un reporting structuré, régulier et conforme aux attentes de l’École Centrale Casablanca et de la Fondation Mastercard.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Contribution à la stratégie et au déploiement du programme

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie du programme en plans d’action annuels et pluriannuels.
• Contribuer à l’alignement des activités du programme avec les engagements contractuels vis-à-vis de la Fondation Mastercard.
• Identifier les axes d’amélioration et d’innovation afin de renforcer l’impact académique, professionnel et sociétal du programme.

Pilotage opérationnel

• Assurer la coordination quotidienne des différentes composantes du programme (recrutement, accompagnement académique, leadership, entrepreneuriat, employabilité, alumni).
• Superviser le suivi académique des participants en lien avec la Direction des Études et les services concernés
• Veiller à la bonne organisation des formations, ateliers, séminaires, dispositifs de mentorat et activités d’engagement communautaire.
• Garantir une coordination fluide entre les départements académiques, administratifs et financiers impliqués.
• Organiser et animer les réunions du comité de pilotage et du comité de pilotage élargi avec le Directeur du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC.

Suivi, évaluation et reporting

• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs).
• Assurer un suivi régulier des participants afin de garantir leur progression et leur épanouissement.
• Préparer les rapports narratifs et analytiques périodiques destinés à l’École et à la Fondation Mastercard.
• Participer aux exercices d’évaluation, d’audit et d’amélioration continue.

Gestion administrative et financière

• Appuyer le suivi budgétaire du programme en coordination avec le service financier.
• Veiller à la conformité des dépenses et des procédures aux exigences de la Fondation Mastercard.
• Contribuer à la production des rapports financiers et à la traçabilité des opérations.

Communication et rayonnement

• Contribuer à la communication institutionnelle du programme (campagnes de recrutement, valorisation des participants, événements).
• Participer aux échanges avec les partenaires académiques, institutionnels et socioéconomiques.
• Appuyer le développement et l’animation du réseau Alumni.

Appui au management du programme

• Accompagner les membres de l’équipe projet dans la coordination des activités.
• Favoriser une dynamique collaborative, inclusive et orientée résultats.
• Assurer l’intérim du Program Manager en cas de besoin.

EXPERIENCES REQUISES :

• Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en gestion de projet, administration des affaires, sciences sociales, sciences politiques ou dans tout domaine pertinent en lien avec les missions du poste.
• Expérience professionnelle significative de trois ans dans un poste similaire, incluant la coordination ou le pilotage de programmes structurants.
• Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur, de l’éducation, du développement humain ou de la coopération internationale.
• Bonne compréhension du contexte africain et des enjeux liés à l’accès à l’éducation, au leadership et à l’entrepreneuriat sur le continent.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises :

• Gestion de programme et coordination multi-acteurs.
• Compétences solides en planification stratégique, gestion budgétaire et suivi-évaluation, pilotage par indicateurs de performance (KPIs).
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, (discours clair, impactant et adapté à des interlocuteurs variés (reporting, présentation, storytelling institutionnel)).
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à interagir avec des parties prenantes diversifiées (académiques, institutionnelles, partenaires internationaux).
• Capacité à encadrer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires, et à évoluer efficacement dans un environnement interculturel et international.

Qualités humaines requises :

• Intégrité et sens éthique.
• Humilité et esprit d’apprentissage.
• Empathie, écoute et intelligence relationnelle.
• Sensibilité interculturelle et ouverture à la diversité.
• Sens du service et engagement envers la mission du programme.
• Communication bienveillante et esprit collaboratif.
• Résilience et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.