Chef de Service des affaires juridiques

Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la

Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Service des affaires juridiques au sein de la Direction de la Prévoyance Sociale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Planifier les activités relatives à son service et les affecter à son équipe ;
• Superviser l’ensemble des travaux réalisés par les membres de son équipe ;
• Contrôler, ajuster et valider l’ensemble des documents produits au sein de son service ;
• Identifier et proposer des axes d’amélioration aux processus internes de l’Autorité ou à la réglementation en vigueur du secteur de la prévoyance sociale ;
• Gérer la relation avec les organismes contrôlés, les prestataires externes ou les partenaires ;
• Gérer, encadrer, former et évaluer son équipe afin d’identifier et satisfaire les besoins de montée en compétences et d’évolution au sein de l’Autorité.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES MISSIONS DU SERVICE :

• Rédaction/avis sur les projets de textes légaux et réglementaires relatifs à la prévoyance sociale (loi, décret, arrêté, circulaire) ;
• Examen des demandes d’approbation des projets de statuts et de règlements des mutuelles de prévoyance sociale et des sociétés mutuelles de retraite ;
• Examen des demandes de création des caisses de prévoyance et des œuvres sociales par les mutuelles de prévoyance sociale ;
• Réalisation d’études juridiques diverses et production des avis juridiques sur des questions se rapportant à la prévoyance sociale ;
• Participation aux travaux de commissions juridiques internes et externes ;
• Représentation de l’ACAPS dans des réunions traitant de questions juridiques concernant la prévoyance sociale ;
• Coordination avec les départements de contrôle relevant de la DPS ;
• Assurer les travaux de veille se rapportant aux missions de la DPS (juridique, thématique, générale ...) ;
• Gestion et instruction des réclamations.

PROFIL RECHERCHE :

• Niveau d’étude : Bac +5
• Expérience professionnelle : Minimum de 6 ans d’expérience professionnelle.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Savoir piloter des indicateurs d’activité ;
• Être capable de gérer une équipe ;
• Avoir une aisance relationnelle ;
• Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
• Gérer la conduite du changement.

CONNAISSANCES SOUHAITEES :

• Réglementation relative à la prévoyance sociale ;
• Toute réglementation ayant un lien direct ou indirect avec la prévoyance sociale ;
• Très bonnes connaissances en matière de rédaction (textes réglementaires, correspondances administratives …) ;
• Maîtrise parfaite des langues arabe et française ;
• Connaissances en anglais.