Chef de Division Veille et Planification Stratégique Régionale

Le Directeur du Centre Régional d’Investissement de la région Dakhla Oued Eddahab, décide de recruter en interne/externe Un Chef de Division Veille et Planification Stratégique Régionale, Réf : CRI DOE/CDV-102023.

MISSION :

• Contribuer au développement économique de la région à travers la mise en place de mécanismes de veille, d'intelligence territoriale et la contribution à l'élaboration de la stratégie régionale ainsi que sa planification.

VOS RESPONSABILITES SONT :

Veille économique  

• Garantir la mise en place d'un système de veille et d'intelligence économique, au profit des différentes directions du CRI.
• Garantir l'identification et le suivi des indicateurs de santé économique et financière des entreprises au niveau des différents secteurs d'activités au niveau de la région.
• Garantir le développement et le suivi du tableau de bord reflétant le climat des affaires dans la région.
• Garantir l'identification des tendances en termes d'investissement au niveau de la région.

Intelligence territoriale

• Garantir le recueil et la consolidation des données macro-économiques de la région concernée.
• Garantir l'identification des besoins de l'investisseur de manière anticipative ainsi que le suivi de leur évolution en vue d'une éventuelle adaptation de l'offre.
• Garantir la mise en place d'un système d'information géographique regroupant toute l'information utile sur le territoire et la mettre à disposition des métiers du CRI.
• Garantir la proposition d'initiatives actionnables issues des résultats de la veille.
• Garantir la réalisation des études préalables au développement des zones industrielles et des autres zones d’activités économiques.

Base de données Projets

• Garantir la constitution d'une base de données relative aux opportunités d'investissements susceptibles d'être concrétisées sous forme de projets dans la région et la mettre à la disposition des investisseurs par tous les moyens disponibles.
• Garantir la réalisation des études pour l'analyse des caractéristiques du territoire régional, et le recueil des données en provenance des différentes sources d'informations (bases de données, monographies, ...).

Contribution à la planification stratégique régionale

• Garantir la contribution à l'élaboration de la Stratégie régionale de développement.
• Garantir la déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales sur le plan régional.
• Garantir l'élaboration des stratégies de promotion, d'encouragement et d'incitation à l'investissement au niveau des régions.

Management

• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de sa division.
• Définir les objectifs des subordonnées et gérer son équipe.
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination.
• Garantir l'amélioration continue de la qualité des prestations de la division.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de référence : Diplôme d'école national administration, Master ou Bac+5 en management et gestion des entreprise, science politique, sciences économiques, et gestion, finance, statistique.
• Expérience : Entre 10 et 15 ans d'expérience liées aux missions et attributions du poste à pourvoir.