Cadre Financier (H/F)

08-10-2025 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Salé
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Secteur associatif / ONG Internationales
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 3
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Missions principales

    • Le/la Cadre Financier(e) assure le suivi comptable et financier des opérations de l’organisation dans le respect des normes en vigueur, des procédures internes et des délais impartis.

    Activités et Responsabilités

    • Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, paie, salaires, frais divers, etc.).
    • Assurer la codification et l’imputation comptable correcte des pièces justificatives.
    • Classer et archiver physiquement et électroniquement les pièces comptables (factures, ordres de paiement, ordres de virement, chèques…).
    • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et assurer le suivi des flux de trésorerie.
    • Suivre les acquisitions, cessions et amortissements des immobilisations.
    • Gérer et contrôler les comptes fournisseurs et clients.
    • Enregistrer les opérations liées aux caisses dans les journaux appropriés.
    • Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.
    • Participer à la clôture annuelle des comptes et à la préparation des états financiers.
    • Contribuer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution.
    • Assister à la préparation des audits financiers internes et externes.
    • Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus financiers.

    Profil recherché

    • Formation : Bac+3/5 en comptabilité, gestion financière, audit ou équivalent.
    • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (de préférence dans une fédération, une association, une ONG ou une structure institutionnelle).

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des normes comptables marocaines et des obligations fiscales et sociales.
    • Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables/ERP.
    • Capacité d’analyse et de reporting financier.

    Compétences comportementales :

    • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
    • Discrétion et sens élevé de la confidentialité.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
    • Proactivité et esprit d’amélioration continue.