CHEF DE PÔLE IMPULSION économique ET OFFRE TERRITORIALE

Le Directeur Général du Centre Régional d’Investissement de la Région de Guelmim-Oued Noun décide le recrutement d'un (1) chef de pôle « Impulsion économique et offre territoriale ».

MISSION :

• La mission du chef de pôle est de contribuer au développement économique de la région à travers la planification stratégique, l'offre territoriale et sa promotion.

RESPONSABILITES :

Stratégie :

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie du centre au sein de ce Pôle ;
• Superviser l'application de la stratégie économique nationale ;
• Participer aux initiatives phares de promotion du potentiel de la région ;
• Assister le Directeur Général du CRI dans la préparation des réunions du conseil d'administration du CRI et l'exécution des décisions et directives du conseil ainsi que dans toute activité qu'il lui délègue.

Déploiement Opérationnel :

• Être force de proposition pour le Directeur Général du CRI dans la planification de l'impulsion économique et offre territoriale proposée ;
• Assurer une veille économique régionale, notamment, en recueillant et en consolidant les données macro-économiques de la région concernée ;
• Contribuer avec les régions, les administrations et les organismes concernés à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement, de promotion, d'encouragement et d'incitation à l'investissement au niveau des régions ;
• Contribuer, avec les organismes compétents, aux études préalables au développement des zones industrielles et des autres zones d'activités économiques et le cas échéant, contribuer à leur développement.

Management :

• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles ;
• Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs des entités supervisées ;
• Exécuter et gérer le budget du Pôle en termes de dépenses d'investissement, les dépenses de fonctionnement et toutes autres dépenses en rapport avec ses missions.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d'un diplôme de Bac+5, diplôme d'Ecole d'ingénieurs, Ecole d'Architecture, Ecole de Commerce et/ou de gestion, Master d'université ou équivalent.
• Expérience exigée : Minimum 10 ans dans une fonction liée au Marketing et à l'intelligence économique et territoriale dont 8 ans sur un poste de responsabilité ou poste similaire.