Juriste

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Juriste classé à la Catégorie « Cadre Supérieur), à La Direction Générale Casablanca.

• Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Chef de la Division Gestion des Contrats.

FINALITÉS :

• Assister les entités de l’ANP à la rédaction et au suivi des actes contractuels dans les volets ayant trait aux métiers de l’Agence (concessions, autorisations, …) ;
• Contribuer à la rédaction des actes contractuels relevant de la direction juridique (contrats d’assurance, conventions d’assistance et de défense, …).

MISSIONS :

• Assurer le Suivi et le traitement des dossiers relevant de la Division Gestion des Contrats.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Gérer les contrats conclus par l’ANP ;
• Gérer les polices souscrites dans le cadre du portefeuille de l’ANP ;
• Gérer les sinistres découlant du portefeuille assurance ;
• Assister à la rédaction des actes contractuels liant l’ANP aux différents partenaires ;
• Suivre les procédures juridiques usitées au sein de l’ANP ;
• Représenter l’ANP dans les démarches juridiques liées aux affaires de la Division ;
• Assister aux réunions en relation avec les affaires de la Division.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Toutes les entités de l’ANP.

Relations externes :

• Assureurs ; Experts ; Bureaux d’études ; Avocats ; Huissiers ; Administrations…

PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine.
• Age : Maximum 39 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.

Formation de Référence :

• Lauréat d’un établissement public ou équivalent (Bac + 5 minimum) spécialisé en droit des affaires, droit administratif ou droit maritime.

Expérience Professionnelle :

• Souhaitable.

Compétences :

Savoir :

• Lois et pratiques du droit au Maroc ;
• Droit Marocain (travail, société, affaires, maritime…) ;
• Législation portuaire au Maroc ;
• Lois relatives au droit commun et administratif en vigueur ;
• Législation et règlementation de l’assurance.

Savoir-faire :

• Analyses réglementaires et juridiques ;
• Rédaction des actes contractuels ;
• Capacité à proposer une solution juridique à une problématique et de l'argumenter
• Système d'information.

Savoir-être :

• Discrétion et Confidentialité ;
• Capacité de communication force de proposition ;
• Réactivité ;
• Aisance relationnelle.