Patron de remorqueur

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Patron de Remorqueur classé à la catégorie « Maitrise ».

• Affectation : Tan Tan
• Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef du Département Capitainerie, Sûreté, Sécurité et Environnement

FINALITÉS :

• Est garant de la sécurité, la prévention de la pollution, la sauvegarde du remorqueur et de la mise en œuvre de la politique de l’ANP en la matière.

MISSIONS :

• Réaliser tout ou partie des opérations de conduite du remorqueur (Manœuvre d'appareillage/Accostage, itinéraires, gestion de la propulsion, sécurité, énergie du navire, ...) ;
• Superviser et coordonner les activités du remorqueur, selon la réglementation de la navigation maritime et les règles de sécurité des biens et des personnes ;
• Veiller à la discipline à bord du remorqueur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Réaliser tout ou partie des opérations de conduite du remorqueur (Manœuvre d'appareillage/Accostage, itinéraires, gestion de la propulsion, sécurité, énergie du navire, ...) :

• Exécuter les opérations de remorquage et d'assistance/sauvetage ;
• Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie ;
• Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord ;
• Participer à la préparation des arrêts techniques et de l'acquisition de matériel ;
• Superviser les travaux d'entretien du remorqueur.

Superviser et coordonner les activités du remorqueur, selon la réglementation de la navigation maritime et les règles de sécurité des biens et des personnes :

• Veiller à la sécurité et à la sûreté de l'engin et du personnel du bord ;
• Assurer la tenue des documents de bord ;
• Satisfaire les besoins des armateurs en matière de remorquage, assistance et sauvetage des équipages et biens transportés, lutte contre J'incendie et les pollutions marines ;
• Assurer l'assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer ;
• Autres activités en matière de sécurité et protection de l'environnement…

Veiller à la discipline à bord du remorqueur :

• Rédiger les rapports de mer et constituer les dossiers d'événements de mer ;
• Veiller à la mise à jour des documents réglementaires, de la classification et de la Marine Marchande ;
• Rendre compte à la hiérarchie de tout ce qui concerne l'exploitation du remorqueur.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Directeur du port ;
• Chef du Département Capitainerie, Sûreté, Sécurité et Environnement.

Relations externes :

• Opérateurs Portuaires, Navires, Pilotes, etc ...

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Age : Maximum 44 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
• Formation de Référence : Brevet de Patron de Pêche Hauturière ;
• Expérience : 4 années de navigation en tant que capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou de dragage.

Compétences :

Savoir :

• Connaître les caractéristiques du port (quais, chenaux, rade ...) ;
• Connaître les impératifs liés à l'exploitation portuaire ;
• Connaître les règles de sécurité de la navigation maritime ;
• Connaître le règlement d'exploitation du port ;
• Connaître la gestion des matières dangereuses ;
• Connaître les règles de priorité dans l'attribution des postes ;
•  Connaître l'anglais maritime ;
• Maîtriser les règles de la sécurité maritime ;
• Maîtriser les règles d'assistance aux navires ;
• Connaître le règlement du trafic maritime et de manœuvre ;
• Connaître la réglementation en matière de police portuaire ;
• Connaitre la réglementation en matière de la protection de l’environnement ;
• Connaître les caractéristiques des navires (tirant d'eau, longueur ...).

Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de prévention et de lutte contre les sinistres ;
• Connaissances dans l'exploitation et gestion portuaires ;
• Savoir coordonner les actions d'assistance et de secours aux navires et en cas de sinistre dans le port ;
• Être capable de travailler dans une situation d’urgence ;
• Savoir gérer les actions de secours en cas de sinistre dans le port ;
• Savoir analyser et évaluer les risques ;
• Savoir gérer son équipe.

Savoir-être :

• Esprit d'analyse et d’évaluation ;
• Sens de l’initiative ;
• Pouvoir travailler en équipe.