Chef de Service Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO)

L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Service Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO).

Rattachement hiérarchique : Chef de Département Accompagnement des Organismes Publics.

MISSIONS :

• Assurer l'accompagnement des projets Eov portés par les administrations publiques (assistance à maitrise d'ouvrage) ;
• Assurer le pilotage des projets E-Gov portés par l'Agence.

ACTIVITES ET PRINCIPALES :

• Assister et accompagner les administrations publiques dans les projets eGov, et de la digitalisation ;
• Piloter les projets eGov, et les projets de la digitalisation portés par l'Agence (assistance et accompagnement des projets) ;
• Assurer le développement et la mise en œuvre des applications mutualisées au profit de l'Administration.

PROFIL RECHERCHE :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :

Pour les fonctionnaires et le personnel des administrations et des établissements publics :

• Être classé à la catégorie cadre ou grade donnant accès à échelle 11 de la fonction publique ou assimilé ;
• Être titulaire, au moins d'un diplôme BAC+S (d'une université, d'une école d'ingénieur/de Commerce/de Gestion) ou équivalent ;
• Justifier d'une expérience professionnelle supérieure ou égale à quatre (04) années à la date de publication du présent appel à candidature.

Pour les candidats du secteur privé :

• Être titulaire d'un diplôme Bac+5 (d'une Université, d'une École d'ingénieur/de Commerce/de Gestion) ou équivalent, donnant accès à au moins à échelle 11 de la fonction publique ;
• Justifier d'une expérience professionnelle supérieure ou égale à quatre (04) années à la date de publication du présent appel à candidature ;
• Être âgé(e) de 45 ans au plus, à la date de la publication de la présente décision.

Compétences Requises :

Compétences métier :

• Participation à la conduite de grands projets de digitalisation de l’administration ;
• Compétences techniques pointues et maîtrise des enjeux des systèmes d'information publics et des solutions de digitalisation de l'administration ;
• Expertise permettant de réaliser des analyses complexes en utilisant ses connaissances dans plusieurs domaines.

Compétences fonctionnelles :

• Compétences managériales ;
• Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
• Capacité d'encadrement ;
• Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
• Capacité à gérer les conflits ;
• Gestion de projets ;
• Coordination transverse ;
• Supervision et encadrement des équipes ;
• Gestion des contrats et des prestataires.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des technologies de développement ;
• Bonnes connaissances en matière d'architecture applicative ;
• Bonnes connaissances en matière de développement en mode agile.

Compétences générales :

• Organisation
• Dynamisme
• Motivation
• Sérieux
• Capacités de communication.