DIRECTEUR DES INFRASTRUCTURES (H/F)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge des Services Administratifs et Techniques, le Directeur des Infrastructures assurera les missions suivantes :

• Garantir, en coordination avec les directeurs de projets, la qualité de toutes les activités d’infrastructures liées aux projets de l’éducation et formation pour l’employabilité et la productivité du foncier de l’agence MCA-Morocco;
• Superviser l’équipe des managers infrastructures des projets dans les domaines de la planification, la budgétisation et le suivi des réalisations et veiller à ce que l’exécution des travaux respectent les calendriers préalablement établis ;
• Garantir la préparation, la revue et la validation de tous les documents et rapports relatifs aux projets dans leur composante infrastructure (dossiers de conception, appels d’offres, évaluations techniques, décomptes et attachements...etc) ;
• Assurer la préparation de tous les éléments techniques nécessaires à l’obtention des permis et autorisations;
• Garantir l’assistance et le conseil nécessaires aux managers infrastructures dans l’examen des documents et livrables soumis par les contractants et les consultants y compris les plans de travail, calendriers d’exécution, livrables, décomptes et factures;
• Garantir une planification pertinente des engagements et des déboursements relatifs aux travaux d’infrastructures, et ce en coordination avec les directeurs de projets et les services financiers;
• Assurer la supervision et l’assistance des managers infrastructures pour garantir une coordination optimale entre les différents intervenants (contractants, consultants, bureaux d’études, parties prenantes; autorités, MCC et autres);
• Garantir un reporting fiable et régulier au top management de l’agence relatif à l’ensemble des activités d’infrastructures aussi bien sur les aspects d’exécution opérationnels et financiers;
• Contribuer, de concert avec les managers infrastructures, à doter les activités avec les ressources humaines nécessaires pour respecter les engagements et les objectifs tant en terme de délai que de qualité;
• Identifier, anticiper et mitiger tout risque susceptible de compromettre l’avancement et la réalisation des activités conformément aux objectifs établis;
• Assurer une étroite collaboration avec les directions Genre et Inclusion Sociale et Environnement et Performance Sociale dans la prise en compte et l’implémentation des directives et procédures afférentes à ces domaines dans toutes les phases de développement des projets d’infrastructures et veiller sur leurs respects;
• Travailler en étroite collaboration avec le project Manager (PMO) de l’agence pour assurer une gestion efficace des projets d’infrastructures tant en terme de planification que de suivi des réalisations ;
• Assurer l’interface avec les équipes techniques de MCC ainsi que toute personne mandatée par celle-ci.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Avoir un diplôme d’ingénieur dans un domaine lié à l’infrastructure ou un diplôme universitaire équivalent;
• Disposer d’un minimum de 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la gestion de projets de travaux de génie civil, de la conception à la construction et de la supervision à la clôture intégrant les composantes de sécurité, hygiène et environnement. Une expérience dans des projets d’infrastructures financés par des donateurs internationaux et ayant trait au développement aussi bien des petits projets comme des projets de grandes envergures serait un plus très considérable ; 
• Disposer d’une expérience dans toutes les phases des marchés publics d'ingénierie - faisabilité et conception, construction, inspection de la construction, clôture, gestion de la construction, négociation des contrats, estimation des coûts et autres compétences pertinentes est requise ;
• Solides compétences en matière de supervision et d'encadrement ;
• Solides compétences humaines et interpersonnelles. Capacité à établir et à maintenir des relations productives avec différents acteurs, notamment des fonctionnaires, des partenaires du secteur privé, des ONG et des donateurs internationaux ;
• Une bonne connaissance de la mise en œuvre de programmes d'intégration sociale et de genre ainsi que du respect des exigences environnementales, sociales et de santé et sécurité, notamment en ce qui concerne les projets d'infrastructures, serait un atout considérable;
• Capacité à agir de manière décisive et à prendre des décisions indépendantes ;
• Maîtrise du français et de l'arabe. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais serait un plus.