présentation
L'opération n° 17/22/R.B.S.D est lancée pour le recrutement d’un (01) Chef de Projets Offres Publicitaires.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Le poste est basé à Casablanca
MISSIONS :
Participation à l’élaboration de la stratégie marketing, communication et digitale pour les différents supports de la régie :
- Participer à la mise en place et la conception des offres sur-mesure ;
- Mesurer l’efficacité des offres ;
- Elaborer des argumentaires de vente et participer à la formalisation des supports de communication de la régie ;
- Evaluer le bilan des performances des différents dispositifs de la régie et de la concurrence, en utilisant les outils référents du marché de la publicité ;
- Procéder à la veille concurrentielle : Analyse des grilles de programmation, grilles tarifaires et offres de la concurrence TV, Radio et DIGITAL ;
- Piloter des campagnes publicitaires digitales à partir des outils référents sur le marché ;
- Analyser les données d’audience TV / Radio et Digital ;
- Mettre en place des opérations spéciales et de Brand Content.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation : Diplôme de grande école de commerce ou d’ingénieur / Diplôme universitaire ;
- Niveau d’études : BAC+5 ;
- Option / Spécialité : Marketing ou Communication ;
- Expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine du Marketing, de la Communication ou des Médias.
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Chef de Projet Offres Publicitaires doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Très bonne connaissance des médias classiques et nouveaux médias (expérience dans le secteur de la communication ou en agence de communication ou média souhaité) ;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
- Bonne connaissance en Marketing Digital ;
- Maitrise des techniques de rédaction et de présentation des différents formats de documents : Argumentaire de vente, rapports d’analyse et dossiers marketing ;
- Maitrise de l’outil informatique.
Comportementales :
- Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
- Gestion de projets ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Rigueur et forte autonomie ;
- Maitrise de l’anglais (parlé et écrit).
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription.
Le dossier de candidature est composé de :
- Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT ;
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
- Attestations et / ou certificats de travail justifiant le nombre d’années d’expériences exigées (3 ans minimum).
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avec comme objet 17/22/R.B.S.D.c.p.o.p/numéro du bulletin d’inscription. Ce dernier numéro doit obligatoirement être porté sur l’enveloppe de candidature.
Date limite : Le 31 Juillet 2023.
NB :
- Tout dossier ne portant pas le numéro du bulletin d’inscription sera écarté.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.