Chargé(e) Du Partenariat Et De La Coopération Internationale

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Chargé(e) du Partenariat et de la Coopération Internationale.

Rattachement hiérarchique : Unité Coopération.

MISSION GENERALE :

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de partenariat et de la coopération internationale du CSEFRS ;
• Participer à la mobilisation des partenaires nationaux et internationaux pour bénéficier de leur appui pour la réalisation des projets du Conseil.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Participation à l'élaboration de la politique de partenariat et de la coopération internationale :

• Participer à l’élaboration des scénarii de vision et des objectifs pour le partenariat et la coopération internationale du CSEFRS ;
• Participer à la définition des axes, des modalités et des outils qui permettront la réalisation des objectifs de du partenariat et de la coopération internationale ;
• Participer à la planification des actions de partenariat et de coopération internationale.

Participation à la mise en œuvre de la politique partenariat et de la coopération internationale du CSEFRS :

• Participer à la prospection et proposer les opportunités de partenariat et de coopération internationale ;
• Proposer des sujets, espaces ou activités pour le partenariat et la coopération internationale qui peuvent présenter un intérêt pour le CSEFRS.

Préparation des conventions et accords de partenariat et de coopération internationale et en assurer le suivi de leur mise en œuvre :

• Traiter les demandes et offres de partenariat et de coopération reçues et les soumettre à validation ;
• Elaborer et présenter pour validation des projets de conventions et accords de partenariat et de coopération internationale ;
• Assurer le suivi des conventions et accord de partenariat et de coopération internationale ;
• Veiller à la communication autour de la mise en œuvre effective des termes des conventions signées en collaboration avec le Département de la Communication ;
• Préparer les documents nécessaires aux comités de suivi/pilotage des conventions de partenariat et de coopération international ;
• Préparer, gérer et assurer le suivi des visites et missions qui s'inscrivent dans le cadre du partenariat et de la coopération internationale.

Participation à l'animation du réseau de partenaires nationaux et internationaux :

• Tenir et mettre à jour la base de données des partenaires nationaux et internationaux et des conventions et accords signés ;
• Participer à la construction de relations permanentes avec les animateurs et intervenants dans les domaines d'intérêts du Conseil ;
• Elaborer et mettre à jour le recueil d'informations sur les espaces de coopération et de partenariat ainsi que sur les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau de formation : Master en droit public (Sciences politique et Relations internationales), Master en Coopération internationale et développement, et Master en Études internationales ou équivalent ;
• Expérience professionnelle dans le domaine du poste : 3 ans d'expérience professionnelle au minimum dans le domaine de la coopération internationale et du partenariat.
• Age : moins de 45 ans.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance en matière de politiques nationales et internationales dans le domaine de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique ;
• Expérience confirmée dans le domaine du partenariat et de la coopération internationale ;
• Connaissance du contexte politique, économique et social, national et international ;
• Capacité à développer des partenariats institutionnels ;
• Capacité à élaborer, monter et apprécier des dossiers de coopération ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Maîtrise des outils du management de projet ;
• Capacité à concevoir des tableaux de bord, des bilans d’action, des indicateurs de gestion en rapport avec les missions du poste ;
• Maitrise des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des activités et tâches du poste ;
• Capacité à travailler dans les trois langues (arabe, français et anglais), l’espagnol est souhaitable ; Rigueur, sens de la méthode et de la précision ;
• Capacité d'écoute et aptitude au dialogue ;
• Excellente aptitude relationnelle ;
• Facilité de communication, de persuasion et d’adaptation ;
• Capacité à travailler en équipe.