30-06-2021
DATE DE PUBLICATION
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profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- Analyser les besoins en recrutement,
- Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri,
- Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste,
- Présenter les principales missions, les enjeux et le profil de poste aux candidats,
- Assurer l’enrichissement des dossiers individuels des candidats,
- Réalisation des reporting hebdomadaire,
- Participer à la valorisation des services du groupe.
Profil:
- De formation en Ressources Humaines
- Une expérience significatives sur des missions similaires
- grand sens de l’écoute
- Aisance relationnelle,
- Bonne communication
- Sens de l’organisation
- Disponibilité immédiat