Cadre juriste

L'opération n° 10/22/S.A est lancée pour le recrutement de deux (02) Cadres juristes ayant les conditions requises suivantes :

PRINCIPALES MISSIONS :

Le Juriste est chargé de :

• Prendre en charge et suivre les dossiers concernant les aspects juridiques et contentieux ;
• Réaliser des études juridiques ponctuelles, rédiger des avis, des rapports, des notes ou des correspondances ;
• Assurer la veille juridique et légale et recueillir l'information juridique en lien avec l'entreprise et ses activités ;
• Analyser les documents et requêtes reçues en assurant leur traitement dans les délais requis ;
• Vérifier la conformité des différents contrats et identifier les risques juridiques y afférents;
• Participer à la préparation des documents relatifs aux instances de gouvernance ;
• Participer à l'instruction et à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux et assurer la relation avec les différentes entités internes et externes ainsi que les cabinets d'avocat et auxiliaires de justice ;
• Etablir les différents tableaux de bord relatifs à l'activité juridique ;
• Assurer un reporting régulier des dossiers et suivre l'évolution des procédures engagées ;
• Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires.

Le juriste doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Parfaite maitrise du droit des affaires et solides connaissances juridiques ;
• Maitrise de :
• La lecture et de l'interprétation des textes juridiques;
• La rédaction des actes juridiques ;
• Des procédures des contentieux ;
• L'analyse et études juridiques;
• Aisance linguistique écrite et orale en arabe et en français ;
• Bonne compréhension des enjeux et des contextes liés au monde de l'entreprise, de l'économie et de la finance ;
• Bonne connaissance des outils informatiques ;
• Maitrise de l'anglais juridique serait un atout.

Comportementales :

• Discrétion et engagement ;
• Rigueur et capacité d'adaptation ;
• Diplomatie et objectivité ;
• Sens de l'analyse et discernement ;
• Esprit de synthèse.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent ;
• Option / Spécialité : Droit des affaires ;
• Une expérience professionnelle de 2 ans au minimum dans le domaine juridique.