Responsable Développement et Investissement

ITHMAR CAPITAL recrute deux (2) Responsables Développement et Investissement (Référence :rrc_CH_04/2024).

ATTRIBUTIONS :

Le Responsable Développement et Investissement sera en charge de la :

Réalisation des études approfondies :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de préparation et développement de projets ;
• Apporter un appui actif à sa hiérarchie en termes de contenus et connaissances sectorielles : compréhension des grands enjeux des investisseurs, chiffres et données clefs, acteurs principaux (prospects, investisseurs, professionnels), analyse de positionnement (veille économique et concurrence) ;
• Réaliser les études (techniques, de marché) pour cadrer le projet identifié et validé, ainsi que ses  enjeux et impacts (tickets, acteurs potentiellement concernés, contraintes juridiques, techniques, ... modalités de mise en œuvre, impacts économiques (CAPEX, TRI, ...) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs plus Juniors pour évaluer les opportunités d'investissement ;
• Développer l'expertise sectorielle sur un ou plusieurs secteurs ;
• Construire un Project case pertinent dans les temps impartis.

Préparation de la documentation nécessaire à l’investissement :

• Préparer les dossiers d’investissement complets qui seront soumis au comité d’investissement de ITHMAR pour avoir un GO/NO GO pour la phase suivante de structuration.

Structuration de projet :

• Préparer et présenter les options de structuration juridiques et financières du projet ;
• Négocier les rennes et conditions des options retenues ;
• Revue de la documentation contractuelle.

Mobilisation et Coordination :

• Mobiliser et coordonner avec les différentes parties prenantes ;
• Agir en tant que référent sur le projet et/ou le secteur.

Management :

• Contribuer à l'animation des équipes ;
• Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance ;
• Planifier l’activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d’action proposés par ces derniers ;
• Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs ;
• Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son pôle.

PROFIL & PREREQUIS :

• FORMATION : Bac+5 ou plus en Droit.
• EXPERIENCE : 6 à 8 ans d'expérience dont 4 en Développement et Investissement.

PREREQUIS :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe ;
• Capacités de communication et force de conviction ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à gérer des projets transverses ;
• Maitrise des techniques de Project Finance ;
• Maîtrise des aspects juridiques des projets ;
• Business Planning ;
• Maîtrise de la finance d'entreprise ;
• Réactivité et combativité ;
• Leadership.