Chef de Service Développement de l’Offre Territoriale Intégrée

Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat d’un (1) Chef de Service Développement de l’Offre Territoriale Intégrée, Réf : CRI RSK/PIE_08/2023.

• Rattachement hiérarchique (Fonction N+1) : Chef de Division Offre, Promotion et Attractivité Territoriales.

MISSION :

• Contribuer au développement de l'attractivité des régions pour les investisseurs

ACTIVITES PRINCIPALES :

Etudes des potentialités économiques de la région

• Elaborer les études des potentialités économiques de la région
• Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région

Mise en place d’une offre territoriale   

• Elaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
• Elaborer une offre territoriale pour favoriser l'investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l'offre, notamment le foncier
• Elaborer la déclinaison de l'offre territoriale
• Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l'échelle nationale/régionale :

1. Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
2. Concernant l'emploi des ressources des Fonds créés pour l'incitation et la promotion des investissements ;                          
3. Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l'investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l'entreprenariat et l’investissement ;
4. Co-concevoir et valider les mesures incitatives et l'offre régionale.

Management :

• Définir les objectifs du service et gérer son équipe ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de son ou des entité(s) ;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service ;
• Développer l'expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de référence : Titulaire d’un diplôme de Bac+5, Formation Universitaire, Ecole supérieure d’ingénieur, de commerce, marketing et communication.
• 6 ans d’expérience.

COMPETENCES :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social (régional, national et international)
• Législation et réglementation
• Marketing et communication événementielle
• Techniques et outils de communication 
• Techniques d’études de marché et de benchmarking
• Techniques de marketing (marketing mix …)
• Techniques du webmarketing
• Techniques du Pitch
• Maitrise parfaite de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (La maîtrise d’une langue autre que l’arabe et le français est souhaitable)

Savoir-faire :

• Animation de réunion
• Capacité à rassembler et fédérer
• Communication et marketing événementiel
• Diagnostic et planification stratégique
• Elaboration des scénarios prospectifs et plans d’action
• Management d’équipe
• Mise en place de processus et dispositifs organisationnels
• Conception des études de marché
• Conduite des études de marché et de benchmarking
• Développement des offres territoriales   

Savoir-être :

• Diplomatie
• Force de proposition
• Leadership
• Orientation client
• Réactivité
• Sens de l’anticipation