présentation
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir les postes suivants :
- Un Responsable résidence à Rabat
- Un Responsable de résidence à Casablanca
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Responsable de résidence a pour principale mission le respect des engagements du compte produits et charges (CPC) sur lequel il s’engage en début d’année.
Il a ainsi pour objectifs de :
- Elaborer le budget de la résidence (compte produit et charges) ;
- Assurer le remplissage de la résidence pour l’atteinte l’objectif du chiffre d’affaires du CPC ;
- Gérer de façon optimale les charges d’exploitation de la Résidence en respect du CPC ;
- Répondre efficacement dans les délais aux réclamations des locataires ;
- Veiller à une gestion rigoureuse des processus d’attribution et d’affectation ;
- Assurer le recouvrement exhaustif de la facturation dans les délais impartis et de l’application conformes des tarifs en vigueur ;
- Gérer efficacement dans les délais prévus à cet effet des travaux annuels de la résidence ;
- Assurer la gestion du personnel de Dar Al Madin et des sous-traitants de la résidence ;
- Veiller au maintien permanent de la qualité, l’hygiène et la sécurité de la résidence ;
- Assurer un reporting dans les délais.
PROFIL REQUIS :
- Diplômé d’école d’ingénieurs ou école de commerce (formation Bac + 4/5) ;
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans les résidences étudiantes ou dans l’hôtellerie serait un avantage indéniable.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Ayant un bon relationnel, un grand sens de l’organisation et une expérience probante du service client ;
- Ayant de bonnes connaissances en matière de gestion et de communication ;
- Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques et bilingue (français / arabe) ;
- Mobile.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
- Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
- Une copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
modalités de dépôt de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui.
Date limite : Au plus tard le 1er Décembre 2022.
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
- Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.