Responsable résidence

16h00 HEURE LIMITE 01-12-2022 DATE LIMITE 17-11-2022 DATE DE PUBLICATION

Dyar Al Madina

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Casablanca-Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir les postes suivants :

  • Un Responsable résidence à Rabat
  • Un Responsable de résidence à Casablanca

PRINCIPALES MISSIONS :

Le Responsable de résidence a pour principale mission le respect des engagements du compte produits et charges (CPC) sur lequel il s’engage en début d’année.

Il a ainsi pour objectifs de :

  • Elaborer le budget de la résidence (compte produit et charges) ;
  • Assurer le remplissage de la résidence pour l’atteinte l’objectif du chiffre d’affaires du CPC ;
  • Gérer de façon optimale les charges d’exploitation de la Résidence en respect du CPC ;
  • Répondre efficacement dans les délais aux réclamations des locataires ;
  • Veiller à une gestion rigoureuse des processus d’attribution et d’affectation ;
  • Assurer le recouvrement exhaustif de la facturation dans les délais impartis et de l’application conformes des tarifs en vigueur ;
  • Gérer efficacement dans les délais prévus à cet effet des travaux annuels de la résidence ;
  • Assurer la gestion du personnel de Dar Al Madin et des sous-traitants de la résidence ;
  • Veiller au maintien permanent de la qualité, l’hygiène et la sécurité de la résidence ;
  • Assurer un reporting dans les délais.

PROFIL REQUIS :

  • Diplômé d’école d’ingénieurs ou école de commerce (formation Bac + 4/5) ;
  • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans les résidences étudiantes ou dans l’hôtellerie serait un avantage indéniable.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

  • Ayant un bon relationnel, un grand sens de l’organisation et une expérience probante du service client ;
  • Ayant de bonnes connaissances en matière de gestion et de communication ;
  • Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques et bilingue (français / arabe) ;
  • Mobile.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
  • Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
  • Une copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

modalités de dépôt de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui.

Date limite : Au plus tard le 1er Décembre 2022.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
  • Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :