Missions du poste :
Recenser les besoins en termes d’effectif et d’emploi ;
Rédaction et diffusion des annonces auprès des jobboards ;
Tri des candidats et première présélection téléphonique ;
Passation des entretiens individuels et collectifs ;
Effectuer des tests de simulation ;
Gestion de la CV thèque et le suivi administratif des recrutements ;
Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration.
Profil demandé :