Conseiller Technique en Innovation et Digitalisation des Services de l’Emploi (H/F)

La GIZ recrute un Conseiller Technique en Innovation et Digitalisation des Services de l’Emploi (H/F) pour le projet « Promotion de l’Emploi des Jeunes en Milieu Rural (PEJ III) ».

• Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec missions régulières à Casablanca, ainsi que des missions dans les régions d’intervention du projet. Possibilité de missions à l’étranger.
• Période de mise en œuvre du projet : De 01.01.2021 au 31.12.2024.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Être responsable pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de l’axe « Compétences d’adaptabilité : instruments, méthodes, mécanismes innovatifs & digitales » relatif au perfectionnement de l’offre de service (emploi et entreprenariat) ;
• Accompagner et conseiller le partenaire dans la digitalisation et l’innovation des prestations de services aux jeunes ruraux ;
• Conseiller et accompagner le partenaire sur le développement d’un mécanisme d'adaptabilité continue et sur la réalisation des actions pilotes pour l’innovation du dispositif avec nouveaux partenaires et modes de livraison des services ;
• Conseiller et accompagner le partenaire dans le développement d’un mécanisme formalisé et pérenne pour l’instrument « formations de courte durée » en assurant l’adaptation et l’interaction durable avec les régions et provinces ;
• Accompagner le partenaire dans la conception et le pilotage des formations de courte durée sur des thèmes innovants (p.ex. métiers verts, digitalisation, etc.) et visant à l’inclusion économique des femmes (p.ex. e-commerce, etc.) ;
• Conseiller et accompagner le partenaire sur le développement de l’offre de service accompagnement entrepreneurial et soutien à la création d'entreprises ;
• Identifiez l’expertise externe nécessaire en étroite coordination avec les partenaires du projet et vous coordonnez leur contractualisation et l’exécution des missions ;
• Assurez la coopération et maintenez un dialogue continu dans la proximité et la confiance avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’au minimum d’un Master en Economie ou de Gestion, Master en Management de l’innovation & Transformation Digitale, Management de Projet ou d’un diplôme en lien avec les objectifs du projet et du poste ;
• Qualifications complémentaires dans le domaine de l’innovation et de la digitalisation ;
• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le développement organisationnel, notamment le soutien à l’établissement des processus de digitalisation des services, de préférence avec des institutions publiques ;
• Connaissance des problématiques de l’emploi pour les jeunes dans le milieu rural au Maroc, et des approches, programmes et instruments dans ce contexte ;
• Compétences avérées en matière l’insertion économique des femmes et la promotion d’égalité genre ;
• Expérience avec l’utilisation du digital dans le contexte des services aux jeunes dans le milieu rural, de préférence les services à l’(auto-)emploi ;
• Qualifications complémentaires dans le domaine de l’entreprenariat ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autre programme de base de données) ;
• Maîtrise orale et écrite de la langue arabe, très bon niveau en français et anglais ;
• S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
• Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
• Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
• Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.