Chargé de Développement Commercial Sédentaire (H/F)

04-11-2024 DATE DE PUBLICATION
  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 3
  • Expériences :
    • De 2 à 3 ans

description de l'emploi

  • Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la vente de produits spécialisés, notamment la fibre optique et les câbles électriques, en assurant le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour identifier et saisir des opportunités de vente tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

    Missions :

    • Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et développer un portefeuille client existant. 
    • Présenter et promouvoir les produits (fibre optique, câbles électriques, câbles divers) aux clients de manière à répondre à leurs besoins spécifiques. 
    • Effectuer un suivi rigoureux des ventes, des commandes et assurer un support post-vente de qualité. 
    • Gérer les demandes clients et traiter les réclamations en collaboration avec les équipes techniques et logistiques. 
    • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente grâce à des actions commerciales ciblées. 
    • Participer aux réunions d’équipe et à la mise en place des stratégies commerciales. 

    Profil Recherché :

    • Bac+3 en commerce ou équivalent. 
    • 2 ans minimum dans la vente de produits techniques, en particulier dans la fibre optique, les câbles électriques, ou les câbles en général.
    • Maîtrise des techniques de vente, aptitude à négocier et esprit commercial.
    • Excellentes compétences en communication en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
    • Bonnes compétences en outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client (CRM).
    • Goût du challenge et dynamisme commercial.
    • Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en synergie avec les autres services.