Chargé de Qualité-Sécurité-Environnement

00:00 HEURE LIMITE 05-04-2022 DATE LIMITE 24-03-2022 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé de Qualité-Sécurité-Environnement.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Contribuer à la conception du système de management intégré QSE et assurer sa cohérence globale ;
  • Assurer le déploiement et le maintien du système de management intégré QSE et Apporter conseil et assistance aux différentes entités de la CMR ;
  • Participer à la communication et à la promotion de la politique et de la culture QSE ;
  • Contribuer au suivi des résultats et de la performance des processus et préparer les revues QSE ;
  • Programmer, réaliser les audits internes du système de management QSE et suivre la correction des écarts constatés ;
  • Animer les groupes de résolution des problèmes ou d’amélioration et participer à la recherche des solutions ;
  • Préparer et conduire les projets de certification du système de management intégré QSE.

PROFIL DEMANDÉ :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de 45 ans au plus ;

Formation :

  • Lauréat (e) d’une grande école marocaine d’ingénieurs ou de gestion ou bien Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Master, DEA, DESS) délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.

Expérience :

  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire (mise en place d’un système de management intégré QSE, QE ou QS).

Compétences requises :

  • Maîtrise totale des normes ISO 9001v2015, ISO 14001v2015, ISO 45001v2018 avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
  • Maîtrise totale de l’approche processus, des techniques et Méthodologie d’audit des systèmes de management et de contrôle qualité ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des outils et méthodes de résolutions des problèmes ;
  • Maîtrise des exigences légales et réglementaires en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail ;
  • Connaissance des éléments de base des techniques de conduire de projet.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Photocopie légalisée du/des diplômes demandé (s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en haut (Dossier de candidature).

Date limite : Le mercredi 6 avril 2022 avant minuit.

NB :

  • Tout candidat qui remplit les conditions requises sera convoqué par lettre recommandée qui sera envoyée à l’adresse renseignée sur le CV ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :