Chargé d’organisation et d’analyse des Processus

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé d’organisation et d’analyse des Processus.

PRINCIPALES ACTIVITES :

• Enrichir et développer le référentiel d'organisation (Manuel des procédures, fiches de fonctions, délégations, ...) et le maintenir en condition opérationnelle ;
• Mener les projets de conception, d'optimisation et de refonte des processus en collaboration avec les entités concernées ;
• Assurer la modélisation et l'analyse des processus et proposer les améliorations ;
• Proposer les nouveaux schémas d'organisation et procéder à l'analyse de leur impact organisationnel ;
• Accompagner les entités dans le déploiement des processus et dans la conduite de changement suite à une évolution organisationnelle ;
• Contribuer aux projets transverses de transformation et de modernisation des méthodes et des outils de travail, et coordonner avec l'assistance à la maîtrise d'ouvrage pour analyser l'impact organisationnel.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.

Formation :

• Bac+5, lauréat d'une grande école d'ingénieurs ou Ecole de gestion ; Option : Génie Industriel, Management des Organisations, Audit et contrôle de Gestion ou Management des Projets.

Expérience :

• Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un poste similaire : organisation, qualité, audit, ou contrôle de Gestion ou avoir exercé au sein d'un cabinet de conseil.

Compétences requises :

• Maîtrise des connaissances essentielles des théories et techniques d'organisation avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
• Maîtrise totale de l'approche processus et connaissance de la norme ISO 9001 ;
• Maîtrise des techniques et des outils d'optimisation et de réingénierie des processus ;
• Maîtrise des connaissances essentielles des méthodes et techniques de modélisation et d'analyse des processus ;
• Maîtrise des techniques de gestion des projets et de conduite de changement ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacité d'écoute et de communication ;
• Autonomie et capacité à mener des projets ;
• Capacité d'animation des groupes de travail et de travailler en équipe.