Chargé(e) des Tests Informatiques

La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.A) portant la marque Tamwilcom lance le recrutement d’un Chargé(e) des Tests Informatiques.

• Entité de rattachement : Unité de Gestion Développement.
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Développement.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Garantir la qualité des développements en créant et en exécutant des plans de tests rigoureux, tout en optimisant la livraison des corrections et évolutions par l’automatisation et le suivi des anomalies.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Concevoir des plans de tests afin de garantir la conformité aux spécifications fonctionnelles et d’établir des critères de sélection.
• Développer des cas de test, incluant des scénarios nominaux et des variantes, pour préparer les campagnes de tests.
• Exécuter les campagnes de tests tout en planifiant et en surveillant la recette des applications.
• Assister l’équipe métier lors de l’exécution des tests pour faciliter la communication et la compréhension des processus.
• Suivre les fiches d’anomalies, contrôler les corrections et identifier les dysfonctionnements récurrents.
• Vérifier le bon fonctionnement des applications et tester les développements unitaires pour s’assurer de l’efficacité des corrections.
• Documenter les non-conformités et analyser les problèmes techniques ou d’intégration.
• Mettre en place et gérer l’automatisation des tests ainsi que les tests de non-régression pour améliorer l’efficacité du processus de validation.

CRITÈRES DE PERFORMANCES :

Indicateurs clés de performance (KPI) :

• Taux de satisfaction des utilisateurs.
• Respect des délais de livraison.
• Taux de détection des anomalies.
• Taux de résolution des anomalies.

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations.

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations.
• Prestataires et fournisseurs SI : suivi de la mise en place de projets SI.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

Niveau du diplôme :

• Bac +5.

Type du diplôme :

• Ecole d’Ingénieur, diplôme informatique ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Minimum 1 an d’expérience dans l’automatisation des testes au sein d’un organisme financier.

Compétences :

Analytique

• Maitrise des concepts et du vocabulaire métier.
• Techniques rédactionnelles.
• Management des processus.

Managériale

• Gestion de projet.

Comportementale

• Orientation client.
• Orientation résultats.
• Sens de la confidentialité.