profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, classement et archivage) ;
- Préparer et suivre les documents administratifs (bons de commande, contrats, factures, rapports) ;
- Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs ;
- Assurer le suivi des paiements, relances clients et rapprochements administratifs.
Gestion commerciale :
- Assister l’équipe commerciale dans le suivi des clients et des prospects ;
- Traiter les demandes clients (devis, commandes, informations produits/services) ;
- Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison et gérer les éventuels incidents ;
- Participer à la préparation des offres commerciales et au reporting des activités commerciales.
Coordination et support :
- Faire le lien entre les différents services (commercial, finance, logistique) ;
- Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et commerciales ;
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Bac+3 minimum en gestion, administration, commerce, management ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (administratif et/ou commercial).
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Connaissance des outils de gestion commerciale et administrative ;
- Notions en facturation, suivi des commandes et relation client.
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Bon relationnel et esprit de service ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Autonomie, discrétion et sens des priorités.
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