Chef de service gestion des fonds d'investissement

00h00 HEURE LIMITE 16-11-2024 DATE LIMITE 01-11-2024 DATE DE PUBLICATION

CRI RÉGION RABAT

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un (1) Chef de service gestion des fonds d'investissement, réf : PMI23/2024.

  • Rattachement Hiérarchique (fonctionN+1) : Chef de division accompagnement des investisseurs

MISSIONS :

  • Assurer la gestion des fonds d'investissement durant les différentes phases du processus.

ACTIVITES DU POSTE :

Co- conception des aides et incitations financières

  • Assurer un rôle consultatif auprès des administrations et des organismes publics lors de la conception et de la planification des aides et incitations financières destinées à l'appui des investisseurs et entreprises.
  • Contribuer au paramétrage des fonds de soutien nationaux (FDA, FDT, FDR, FDE ...) Et la création des fonds d'impulsion et de développement régionaux.

Gestion des fonds

  • En cas de délégation au CRI, assurer la gestion des fonds d'appui aux investisseurs et entreprises confiés par les administrations, les organismes publics et les collectivités territoriales dans les conditions et selon les modalités fixées par la législation et la règlementation en vigueur.
  • Veiller à l'instruction et à la validation des dossiers d'investissements.
  • Superviser la procédure d'appel à candidature pour l'obtention d'aide au financement des projets
  • Aider au montage financier des projets retenus
  • Suivre sur le terrain l’avancement des projets financés
  • Assurer, dans la mesure du possible, l'étude et le montage de fonds de soutien régionaux, non couverts par des fonds d'appui nationaux

Management

  • Définir les objectifs de l'entité et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de son entité
  • Assurer une amélioration continue de la qualité des prestations du service
  • Développer l'expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique et réglementaire

PROFIL REQUIS :

Formation :

  • Diplôme d'Ecole Nationale Supérieure de l'Administration, ou Bac+5 en Management et gestion d’entreprise, sciences politiques, finance, grande école de commerce

Expérience :

  • 8 ans d'expérience en conseil en investissement, finance d'entreprise ou gestion de projet.

COMPETENCES :

Savoir :

  • Contexte politique, économique et social (régional, national et international) ;
  • Gestion d’Entreprise ;
  • Gestion de projet ;
  • Montage financier ;
  • Analyse financière ;
  • Data Analytics ;
  • Législation et réglementation ;
  • Normes, éthique et règles de gouvernance ;
  • Procédures budgétaires.

Savoir ­faire

  • Diagnostic et planification stratégique.
  • Elaboration des scénarios prospectifs et plans d'actions.
  • Management d'équipe et de projets.
  • Mise en place de processus et dispositifs organisationnels.
  • Planification, suivi et contrôle budgétaire.
  • Elaboration de reporting d’activité.

Savoir ­être

  • Diplomatie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Leadership
  • Réactivité
  • Sens de la rigueur et de l'organisation
  • Sens de responsabilité
  • Confidentialité

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum Vitae (CV) à jour ;
  • Copies certifiées conformes des diplômes ;
  • Copie légalisée de la carte d’identité nationale ;
  • Attestations justifiant l'expérience du candidat ;
  • Plan d'action proposé pour la division.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par Email à l’adresse [email protected] en un seul dossier PDF en mentionnant la référence PMI23/2024 dans l’objet de l’Email

Date limite : Samedi 16 Novembre 2024.

NB :

  • Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
  • Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma ;
  • Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.
  • L'appel à candidature est ouvert aux candidats d'entreprises et établissements publics et privés ainsi qu'aux fonctionnaires en service, détachés conformément à la législation en vigueur, remplissant les conditions requises. 

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537776400