Technicien Spécialisé en Gestion des entreprises

16h30 HEURE LIMITE 14-08-2022 DATE LIMITE 27-07-2022 DATE DE PUBLICATION

Agence Nationale de la Conservation Foncière du Cadastre et de la Cartographie - ANCFCC

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 5
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie (ANCFCC) organise un concours pour le recrutement de cinq (05) candidats titulaires du diplôme de technicien spécialisé en Gestion des entreprises des Instituts Spécialisés de Technologie Appliquée ou un diplôme équivalent.

Un poste sera réservé aux personnes handicapées et 25% aux personnes ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

  • Les missions de l’emploi à occuper par les candidats retenus ainsi que les critères d’évaluation sont mentionnés dans le guide de recrutement publié sur le site web de l’Agence.

PROFIL RECHERCHE :

Le concours est ouvert aux candidats :

  • De nationalité marocaine.
  • Âgés de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 décembre 2022.
  • Titulaires d’un diplôme de technicien spécialisé en Gestion des entreprises, ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 13/20 et disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans au moins après l’obtention du diplôme dans le domaine de la gestion.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Le formulaire de candidature renseigné minutieusement ;
  • Un Curriculum Vitae avec une photo récente ;
  • Une copie du diplôme de technicien spécialisé en Gestion des entreprises ;
  • Une copie des relevés de notes justifiant la moyenne générale demandée ;
  • Une copie de l’attestation de travail justifiant l’expérience requise ;
  • Une copie de la CNI ;
  • Une copie de la lettre d’acceptation de l’équivalence adressée au candidat par l’autorité gouvernementale chargée de l’enseignement supérieur accompagnée d’une copie du bulletin officiel faisant ressortir l’arrêté d’équivalence du diplôme délivré par des établissements étrangers ;
  • L’autorisation définitive pour passer le présent concours, délivrée par le service chargé des ressources humaines de l’administration ou l’établissement d’origine pour les candidats fonctionnaires au sein des administrations publiques, établissements publics ou collectivités territoriales, sous peine de rejet du dossier de candidature ou de suppression de la liste des candidats définitivement admis s’il s’avère, par la suite, que les intéressés n’auraient pas déclaré leur qualité de fonctionnaire ;
  • Une copie des attestations délivrées par les autorités compétentes justifiant la situation des candidats handicapés ou les candidats ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant.

NB :

Les pièces constitutives du dossier de candidature doivent être bien lisibles et en bonne qualité de scan, enregistrées sous format PDF avec une taille ne dépassant pas 1 Mo par pièce.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature de recrutement est à enregistrer exclusivement et obligatoirement sur le site web de l’Agence : www.ancfcc.gov.ma.

Date limite : Au plus tard le 15 Août 2022 à 16h30min.

En plus de l’enregistrement sur le site web de l’Agence, les dossiers des candidats ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant doivent parvenir ultérieurement à l’ANCFCC via les Administrations compétentes.

NB :

  • Est considérée comme convocation, la publication des listes des candidats retenus pour participer aux épreuves écrites et orales ainsi que le lieu et les dates des épreuves, sur le portail : www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence : www.ancfcc.gov.ma.
  • Chaque candidat déclaré admis au concours sera amené à fournir les pièces physiques justifiant les conditions requises et les pièces réglementaires pour le recrutement nu sein de l'Agence, sous peine d'être remplacé par un autre candidat inscrit dans la liste d'attente suivant l'ordre de mérite.
  • Après la vérification des dossiers physiques de candidature, si un candidat déclaré admis au concours ne remplit pas au moins une condition exigée, il sera remplacé par un autre candidat inscrit dans la liste d'attente suivant l'ordre de mérite.
  • Les attestations de réussite et les attestations de stage ne sont pas prises en considération.
  • Sera rejeté tout dossier incomplet ou non enregistré via le site web de l'Agence.
  • Sera rejeté tout dossier contenant des pièces scannées non conforme avec les conditions requises.

Contact recruteur

  • Nom : Direction du Capital Humain
  • Tél : 0660102727