Développeur Système d’Information

Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement d’un : Développeur Système d’Information.

• Entité de rattachement : Unité de Gestion Développement.
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Développement.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Concevoir, développer et maintenir des applications informatiques répondant aux besoins des utilisateurs dans des conditions optimales de qualité, coût et délais.

MISSIONS ORINCIPALES :

• Analyser les besoins des clients internes et externes
• Élaborer un cahier des charges techniques traduisant les besoins fonctionnels des utilisateurs en solutions techniques
• Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordre (configuration type, ...)
• Concevoir et développer des applications informatiques selon le cahier des charges préétabli
• Définir et réaliser les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels des applications informatiques (planification, validation, ...)
• Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des actions de correction
• Former les utilisateurs
• Assurer la maintenance des applications informatiques et leur extension aux nouveaux besoins.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Taux de satisfaction des utilisateurs
• Respect des délais
• Conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges
• Délai de réponse et de prise en charge des demandes des utilisateurs.

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Utilisateurs internes : recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations, …

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Utilisateurs externes : recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations, …
• Prestataires et fournisseurs SI : suivi de la mise en place de projets SI.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5
• Type du diplôme : Ecole d'ingénieur, diplôme informatique ou diplôme équivalent
• Expérience globale : 2 ans
• Expérience spécifique : Expérience précédente au sein d'un organisme financier dans le développement souhaitable.

Compétences :

Métier :

• Gestion de projet IT
• Développement SI.

Transverses :

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Techniques rédactionnelles.

Comportementales :

• Esprit d'équipe
• Sens du relationnel
• Problem solving
• Sens de l'écoute
• Sens de l'innovation.