Project Management Officer (PMO)

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un (01) poste de PMO (Project & Portfolio), relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

PRINCIPALES MISSIONS :

• La principale mission du PMO (Project Management Officer) consiste à structurer, planifier et piloter un Portefeuille de projets de transformation et de projets transverses.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Participer à la construction du Portefeuille annuel de projets de Transformation et du Digital de la CDG ;
• Prioriser les initiatives et projets et Coordonner la montée en charge du Plan d’actions annuel ;
• Assurer le monitoring du calendrier des engagements issus du Plan d’action, et la coordination entre les expertises organisationnelles, techniques et fonctionnelles pour mieux appréhender les dépendances des projets et des budgets ;
• Opérer le contrôle qualité de la planification détaillée des chefs de projets au niveau de la solution centralisée de gestion des projets, et du Dashboard de la roadmap de « Transformation & Digital » ;
• Réaliser des bilans périodiques de Performance du Plan d’action de « Transformation & Digital » ;
• Apporter un focus sur le pilotage de projets structurants de Transformation & du Digital au long de leurs PLCs (Project Life Cycle) : Support au lancement, et à la Planification, Monitoring de l’exécution jusqu’au bilan projet ;
• Apporter un support au pilotage de projets phares CDG & Groupe CDG, hors « Transformation & Digital » à caractère réglementaire ou avec une pluralité de parties prenantes transverses, … ;
• Gérer les remontées des projets et contribuer à l’identification et au pilotage des risques projets & Budgets, en s’appuyant sur les instances de Gouvernance en place et sur le catalogue de risques projets ;
• Alimenter régulièrement le partage de Gouvernance « Transformation & Digital » par de nouveaux templates clés standardisées de gestion de projets, et par les KM des projets du Plan d’action ;
• Préparer et tenir les instances de Gouvernance mises en place pour accompagner le plan d’action de Transformation et du Digital ;
• Alimenter le tableau de bord de la performance digitale et le bilan de création de valeur par le digital ;
• Contribuer à la veille continue, en termes de pratiques de gestion de projets ;
• Réaliser un bilan annuel du portefeuille avec les enseignements et l’analyse associés (retour d’expérience pour l’amélioration continue).

PROFIL RECHERCHE :

• Bac+5 : Grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent en système d’information ;
• Ayant une expérience significative d’environ 8 ans en management de projets, dont 5 ans en tant que PMO (Project/Portfolio Management Office) de projets SI ;
• Ayant des connaissances solides dans la gestion des portefeuilles de projets, les méthodes agiles, le pilotage des roadmaps pluridisciplinaires de Transformation digitale, … ;
• Maitrisant les outils de planification en particulier MS Project, avec une expérience dans l’utilisation de solutions centralisées de gestion de projets (PWA, Project On line, …) ;
• Une certification en management de projets serait un plus.

APTITUDES LIÉES À LA FONCTION :

• Une bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse et un très bon niveau rédactionnel ;
• Une bonne autonomie et force de propositions ;
• Une aisance relationnelle.