présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé de Qualité-Sécurité-Environnement.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Contribuer à la conception du système de management intégré QSE et assurer sa cohérence globale ;
- Assurer le déploiement et le maintien du système de management intégré QSE et Apporter conseil et assistance aux différentes entités de la CMR ;
- Participer à la communication et à la promotion de la politique et de la culture QSE ;
- Contribuer au suivi des résultats et de la performance des processus et préparer les revues QSE ;
- Programmer, réaliser les audits internes du système de management QSE et suivre la correction des écarts constatés ;
- Animer les groupes de résolution des problèmes ou d’amélioration et participer à la recherche des solutions ;
- Préparer et conduire les projets de certification du système de management intégré QSE.
PROFIL DEMANDÉ :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 45 ans au plus ;
Formation :
- Lauréat (e) d’une grande école marocaine d’ingénieurs ou de gestion ou bien Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Master, DEA, DESS) délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.
Expérience :
- 2 ans d’expérience dans un poste similaire (mise en place d’un système de management intégré QSE, QE ou QS).
Compétences requises :
- Maîtrise totale des normes ISO 9001v2015, ISO 14001v2015, ISO 45001v2018 avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
- Maîtrise totale de l’approche processus, des techniques et Méthodologie d’audit des systèmes de management et de contrôle qualité ;
- Maîtrise des connaissances essentielles des outils et méthodes de résolutions des problèmes ;
- Maîtrise des exigences légales et réglementaires en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail ;
- Connaissance des éléments de base des techniques de conduire de projet.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Photocopie légalisée du/des diplômes demandé (s) ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
- Justificatifs d’expérience.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en haut (Dossier de candidature).
Date limite : Le mercredi 6 avril 2022 avant minuit.
NB :
- Tout candidat qui remplit les conditions requises sera convoqué par lettre recommandée qui sera envoyée à l’adresse renseignée sur le CV ;
- Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.