Chef du Service Contentieux

16h30 HEURE LIMITE 20-02-2025 DATE LIMITE 10-02-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chef du Service Contentieux, rattaché(e) à la Division « Réclamations et Contentieux », Direction « Affaires Juridiques et Contentieux ».

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).
  • Emploi contractuel.

MISSION ET RESPONSABILITES :

Le/la Chef(fe) du Service « Contentieux » a pour mission de gérer le contentieux de l’Agence Nationale du Soutien Social, tout en veillant à une défense optimale de ses intérêts devant les tribunaux et les centres de règlement des différends (arbitrage et médiation).

Ses responsabilités incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :

  • Instruire les dossiers du contentieux en étroite collaboration avec l’entité concernée de l’Agence.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires avec l’Avocat-Conseil et lui fournir les éléments de fait et de droit, nécessaires pour assurer une défense optimale des intérêts de l’Agence.
  • S’assurer du respect des délais.
  • Etablir un tableau de bord de suivi du contentieux et assurer son actualisation.
  • Mettre en place une politique de prévention du risque juridique.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • Master ou diplôme équivalent en droit.

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle avérée et pertinente, d’au moins 5 ans, en traitement du contentieux dans une administration ou un établissement public.

Compétences Techniques

  • Excellente maîtrise des procédures judiciaires.
  • Excellentes capacités de rédaction juridique en arabe et en français. La maîtrise de la rédaction en anglais est un atout.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Bonnes capacités de négociation.

Compétences Interpersonnelles

  • Sens aigu de l'intérêt général et des valeurs du service public.
  • Rigueur.
  • Sens d’organisation et des priorités.
  • Capacité à tenir les délais.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Capacité à travailler en collaboration avec différents services et Partenaires.

Langues

  • Maîtrise de l’arabe et du français.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Demande de candidature adressée à Mme la Directrice Générale de l’Agence.
  • Formulaire de Candidature (PJ).
  • Un CV actualisé du candidat, comprenant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
  • Une copie de la carte d'identité nationale.
  • Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat possède les qualifications requises pour occuper le poste. De plus, le candidat peut fournir toute autre pièce qu'il juge utile et pertinente par rapport à la nature du poste.
  • Un projet de plan d’action et une méthodologie proposée par le candidat concernant la gestion du poste en compétition.

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/22b06774-bcdc-4747-bef8-a274b4ee1c30           

Date limite : Le 20/02/2025 à 16h30

NB :

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.

Contact recruteur

  • Nom : الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي
  • Tél : 0715232305