présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Achats & Approvisionnement classé à la catégorie « Cadre Supérieur ».
- Affectation : Direction générale (Casablanca)
- Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de Service Marchés
FINALITÉS :
- Veiller sur l’efficacité de la mise en œuvre et le suivi du processus de passation des marchés dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur.
MISSIONS :
- Gestion des appels d’offres et des marchés des entités centrales ;
- Gestion des interfaces avec les entités régionales de l’ANP ;
- Reporting.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion des appels d'offres et des marchés des entités centrales :
- Examen des dossiers d'appel d’offres ;
- Préparation et suivi du déroulement des commissions d'appel d’offres ;
- Assurer l'archivage physique et électronique des dossiers des procédures ;
- Gérer les différentes phases de passation des marchés au niveau du SI Achats ;
- Assister les différentes entités centrales dans l'exploitation du SI Achats.
Gestion des interfaces avec les entités régionales de I' ANP :
- Examiner les dossiers de marchés soumis à l'approbation de la Direction Générale ;
- Examiner les dossiers de résiliation des marchés soumis à l'accord ou le visa de la Direction Générale ;
- Assister les différentes entités régionales dans l'exploitation du SI Achats.
Reporting :
- Suivre la réalisation du programme prévisionnel des achats ;
- Concevoir et alimenter le tableau de bord de la fonction achats ;
- Elaborer le rapport d'activité de la fonction achat.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- La Direction Achats & Approvisionnement ;
- Les Directions Régionales ;
- Les membres des commissions des appels d'offres.
Relations externes :
- Fournisseurs et prestataires de services.
PROFIL REQUIS :
- De nationalité marocaine ;
- Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
- Formation de Référence : Lauréat d’un établissement public ou privé reconnu équivalent (Bac+4 minimum) ;
- Spécialité : Finances, Gestion, Droit, Achats et Logistique ou équivalent ;
- Expérience : 2 ans minimum dans les achats.
Compétences :
Savoir :
- Excellente maîtrise de la réglementation et des procédures de passation des commandes publics.
Savoir-faire :
- Elaborer et gérer le budget achat ;
- Evaluer et définir les besoins achat ;
- Maitriser les risques achats ;
- Assurer et analyser le reporting filière achat.
Savoir-être :
- Capacité d’analyse ;
- Sens du détail ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Confidentialité.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
- Une copie du baccalauréat original (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
- Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur).
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent des universités et établissement et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : Avant le 22 novembre 2022 à 23h59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected].
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