Chargé de Mission Gouvernance, Contrôle Interne, Contrôle de Gestion & Budget
15h00
HEURE LIMITE
16-09-2024
DATE LIMITE
04-09-2024
DATE DE PUBLICATION
Société de Développement de la Lagune de MARCHICAMED
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Nador
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Plus de 15 ans
présentation
Le Directeur Général Délégué de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med décide de lancer un appel à candidature afin de pourvoir le poste suivant : Chargé de Mission Gouvernance, Contrôle Interne, Contrôle de Gestion & Budget.
- Intitulé de poste du supérieur hiérarchique : Direction Générale.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Définir le dispositif et les outils de reporting nécessaires au pilotage des activités de la société ;
- Mettre en place une cartographie des tableaux de bord de la société, en s'assurant de la cohérence d'imbrication des objectifs stratégiques et ceux opérationnels ;
- Gérer le processus de production et de diffusion des Tableaux de Bord auprès des différentes entités de la société ;
- Assister les différents responsables, dans le choix et la définition des indicateurs de suivi de leurs objectifs opérationnels ;
- Assurer les travaux de planification budgétaire annuelle et pluriannuelle : CAPEX et OPEX ;
- Assurer le suivi mensuel et annuel de l'exécution du budget ;
- Analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel ;
- Mettre en place et animer le dispositif du contrôle interne ;
- Analyser régulièrement et évaluer les risques et mettre en place le dispositif de maitrise des risques correspondant ;
- Elaborer et mettre en place des procédures et des référentiels métiers en relation avec l'activité de la société en veillant à leurs mises à jour régulière ;
- Veiller à la conformité de la société avec les bonnes pratiques de la gouvernance et assurer l'interfaçage avec l'ANGSPE dans ce sens ;
- Veiller au bon fonctionnement des comités spécialisés émanant du Conseil d'Administration notamment à la régularité de la tenue de leurs réunions et au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Piloter le processus de préparation du dossier de Conseil d'Administration et des Comités Spécialisés et coordonner avec les différentes entités de la société à cet effet.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +5 (Ecole d’ingénieur, de commerce, de gestion ou équivalent)
- Minimum 15 ans d’expérience dont au moins 5 ans confirmés dans un poste de responsabilité similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'écoute et de communication ;
- Fortes connaissances juridiques et réglementaires des EEP et des textes régissants les SA ;
- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et budget ;
- Maîtrise des techniques d'analyse et de modélisation financière ;
- Maîtrise des techniques de contrôle interne :
- Maitrise des outils informatiques ;
- Maîtrise des langues (Arabe, Français ... ).
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Demande manuscrite de candidature adressée au Président Directeur Général ou au Directeur Général Délégué de la Société Marchica Med, portant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, l’intitulé du poste à pourvoir et la signature du candidat ;
- Un curriculum Vitae (CV) détaillé ;
- Une copie légalisée de la CIN ;
- Une copie légalisée du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée du diplôme requis ;
- Les documents justifiant l’expérience demandée.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent parvenir au Service Ressources Humaines de la Société sous pli fermé, par voie postale. Ce service se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
Date limite : Avant le 16 Septembre 2024 (Date incluse).
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération ;
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir ;
- La date exacte d’entretien d’embauche sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés ;
- Une commission désignée par la Direction Générale de la Société Marchica Med se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens ;
- La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med et publiés sur le site d’emploi public : www.emploi-public.ma.