présentation
La Caisse Marocaine des Retraites lance un appel à candidatures pour le Recrutement d’un : Chargé(e) de Communication Externe.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication externe ;
- Gérer les relations médias et assurer la production et diffusion des supports de communication (communiqués, articles, contenus web, etc.) ;
- Contribuer à l'élaboration des rapports, publications et documents institutionnels ;
- Gérer et animer les supports digitaux (site web, réseaux sociaux) et analyser leur performance ;
- Participer à l'organisation et à la valorisation des événements institutionnels ;
- Assurer la veille médiatique et digitale, analyser les retombées et formuler des recommandations ;
- Coordonner avec les prestataires externes et contribuer au suivi des actions et du budget ;
- Assurer le reporting de l'activité.
PROFIL DEMANDÉ :
- Peuvent déposer leurs dossiers les candidats de nationalité marocaine répondant aux profils détaillés dans le tableau annexé à Ia présente décision ;
- Les candidats externes devant, en outre, être âgés de 45 ans au plus a Ia date de publication de cette décision.
Formation :
- Vous êtes de formation Bac+5 : Lauréat(e) de grandes Écoles de Commerce et de gestion (ISCAE, ENCG, ISIC...) ou titulaire d’un diplôme universitaire de l’enseignement supérieur (Master) en Communication, Marketing, Journalisme, ou équivalent, avec l'appui d'un document justifiant l'équivalence du diplôme pour le cas des diplômes délivrés Externe par des établissements privés ou étrangers.
Expérience :
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en communication institutionnelle ou en relations médias.
Compétences requises :
- Maîtrise de la communication institutionnelle, des relations médias et des outils digitaux ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
- Capacité d'analyse des retombées médiatiques et des performances digitales ;
- Connaissance de l'organisation d'événements et de la communication publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de contenu web et réseaux sociaux ;
- Connaissance des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.) ;
- Utilisation d'outils de veille et d'analyse médiatique.
Savoir Être :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Esprit d'initiative et créativité ;
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers ;
- Justificatifs de l’ensemble des expériences professionnelles.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR https://www.cmr.gov.ma/Portal/capital#programme .
Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).
- Date limite : le samedi 30 mai 2026 avant minuit.
NB :
- Une commission se chargera de mener les entretiens d’évaluation avec les candidats ayant rempli les conditions requises pour le poste à pourvoir ;
- Les entretiens ont pour but d’évaluer les compétences des candidats par rapport au poste à pourvoir ;
- Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite.
- Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
- Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.
- L'épreuve orale sera organisée courant de Ia semaine du 29/06/2026.
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